現代企業(yè)安全文化及其在我國煤礦企業(yè)中的應用研究.pdf

1、改革開放以來,我國國民經濟一直保持著令世人矚目的高速增長,但作為社會進步重要標志之一的安全生產工作卻遠遠滯后于經濟建設的步伐.工業(yè)企業(yè),特別是煤礦企業(yè)重大惡性工傷事故頻頻發(fā)生與職業(yè)病人數居高不下,一直是困擾我國經濟社會發(fā)展的難題.安全問題的嚴峻形勢對企業(yè)安全工作提出了緊迫而嚴肅的要求,改善我國安全生產狀況已成為必然.安全生產工作也越來越成為人們關注的焦點問題. 從事故的致因理論我們知道,事故是人、技術設備與企業(yè)環(huán)境交互作用的結

2、果.對于工業(yè)復雜系統(tǒng),完全依靠安全技術的可靠性和人的可靠性還不足以完全杜絕事故,而直接影響煤礦安全技術系統(tǒng)可靠性和人的可靠性的組織管理因素成為是否導致復雜工業(yè)系統(tǒng)事故發(fā)生的深層原因. 企業(yè)安全生產的基礎和出發(fā)點就是"事故預防",根據國外的研究和實踐情況,安全文化就是建立長效事故預防機制的有效途徑.作者從事故預防的角度,著重論述了企業(yè)安全文化在事故預防中的作用；從現代工業(yè)組織的角度,根據不同參考文獻對安全文化的不同理解,對企業(yè)安

3、全文化的概念、內涵及其體系做出了解釋和分析；從企業(yè)建立安全文化的最終目的是預防和控制企業(yè)事故這一基本理念為出發(fā)點,對安全文化的在煤礦事故預防中的作用和構建內容及其運行方式進行系統(tǒng)的分析和論述. 根據安全文化的特性和安全管理的要求,形成企業(yè)安全文化獨特而具體的運行體系,建立和實施職業(yè)安全健康管理體系是一條最有效的捷徑.本文對煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系的構建和運行方式提出了探索性的研究. 在論文的最后部分,作者根據相關