海關內部控制存在的問題及對策——以T海關為例.pdf

1、海關作為國家進出境的監(jiān)督管理機關，一方面要忠誠履職，做到為國把關，另一方面又要努力為地方經濟的發(fā)展提供促進作用。與此同時，海關的業(yè)務量快速發(fā)展，執(zhí)法環(huán)境日益復雜，要實現(xiàn)“把好國門、做好服務、防好風險、帶好隊伍”的目標，就必須全面加強內部控制，充分重視、運用并發(fā)揮好內控的基礎性和保障性作用，有效防范執(zhí)法風險和廉政風險。本文以內部控制理論研究為基礎，結合本文研究對象海關內部控制的特征，闡述當前海關內部控制的方法和基本原則。對T海關內部控制的

2、現(xiàn)狀進行分析，深入了解T海關內部控制總體情況，在此基礎上，對 T海關內部控制健全性進行分析。T海關內部控制存在如下主要問題，對內控概念認識不統(tǒng)一、內控操作的標準不明確、內控工作缺乏協(xié)調配合、內控制度存在漏洞和缺失、已有監(jiān)控手段作用發(fā)揮不到位、內控管理人員業(yè)務素質有待提升和內控發(fā)現(xiàn)問題后處置偏軟等7個方面。這些問題產生的主要原因是定位不統(tǒng)一、規(guī)范不明確、權責不清晰、建設不統(tǒng)籌、監(jiān)管不到位、業(yè)務不精細、處置不到位等。要解決這些問題應當采取加