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文檔簡介
1、前言 前言生物管是公司靈魂部門，而掌控全局，權力可大可小。從業(yè)務接單後，就轉生物管接手至良品出貨。過程中歷經業(yè)務部、產銷部、採購部、製造部、工程部、品保部、及倉儲進出口，另也包括了成會與資訊處，偶爾也找上研發(fā)部門。亦即生物管需有一定程度的溝通協(xié)調能力及聰明、清楚、冷靜的頭腦，才能打通任督二脈，讓公司老板賺進大把銀兩進而造福自己。恭喜你擔此重責大任也意味著壓力將接踵而至。但只要懷著披荊斬棘、艱苦不撓的心，就能克服。除非你不想走資材路線，否
2、則難以擺脫。目錄 目錄一、 生物管人員遴選資格及具備條件 P3二、 常用報表與單據 P4三、 生物管任務 P5四、 生管職掌 P6五、 物管職掌
3、 P7生物管人 生物管人員遴選資 員遴選資格及具備 格及具備條件 條件1. 1. 硬體條件 硬體條件a. 基本上要大學畢業(yè)，若無，也要有一年以上經驗的大專程度。b. Excel,Word 要有一定的功力，最好也會一些 Data Base 及 Fox Pro。c. 瞭解 Oracle 或 MIS8 等系統(tǒng)，因神達用此 Oracle。d. 會收發(fā) Email。e. 基本的英文能力具備，如寫說聽。想進階更高級管理階層，那英文
4、程度就必須佳。面試時就來段英文即時演講，一出手便知有沒有。f.有工業(yè)工程或企業(yè)管理當然最好。但神達生物管顯少是本科系。2. 2. 軟體條件 軟體條件a. 良好溝通能力，擅協(xié)調。b. 著眼佈局要的是”面”不是”點” ，看的是整體全公司而不是單一部門。亦 即心胸格局要大。藉訪談看出來。c. 態(tài)度積極、個性要急、眼睛晰利?？醋呗房凑f話，便可看出端倪。d. 負責能配合加班。先操他三星期再說。3. 組裝上 組裝上架好的硬體條件加上軟體條件，等
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