律師事務(wù)所合伙協(xié)議書

1、律師事務(wù)所合伙協(xié)議書律師事務(wù)所合伙協(xié)議書 1根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。第一章總則第一條合伙人：姓名：居住地：身份證號碼：律師執(zhí)業(yè)證號：姓名：居住地：身份證號碼：律師執(zhí)業(yè)證號：姓名：居住地：身份證號碼：律師執(zhí)業(yè)證號：第二條合伙人的出資額及出資方式：第三條本所的組織形式：普通合伙律師事務(wù)所第四條合伙人的權(quán)

2、利、義務(wù)。（一）合伙人享有下列權(quán)利：1、參加合伙人會議，行使表決權(quán)；2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負責(zé)人；3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動；5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；6、依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。（二）合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：本所設(shè)行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會

3、議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責(zé)。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的 X%。第十一條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章

4、收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)第十二條收入分配。薪金提?。I(yè)務(wù)提成）或其他方式。合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為：第十三條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的 1%向事務(wù)所繳納該項基金，事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時，作為事務(wù)所的財產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并

5、參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。第十四條可分配利潤。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。第十五條虧損承擔(dān)。如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中

6、按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務(wù)所承擔(dān)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對該過錯律師享有追償權(quán)。第十六條合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第四章合伙人變更第十七條吸收新合伙人。根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合