對領導干部作風建設的四點思考

1、10領導科學20077認真學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話扎實推進領導干部作風建設我認為要在如何加強學習、積極實踐、依靠群眾和完善制度上下功夫。一、加強學習著力打牢領導干部作風建設的思想理論基礎胡錦濤同志把“勤奮好學、學以致用”作為八個方面良好風氣的第一條充分體現(xiàn)了加強學習在作風建設中的重要地位。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀離不開馬克思主義理論基礎。只有把加強學習當做增長才干、提高素質的重要途徑當做改造主觀世界的重

2、要方式用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的有益知識武裝自己、充實自己才會有好的作風。對領導干部而言學風似乎很“軟”卻能“潤物細無聲”。一種風氣一旦形成就會在無形中影響人們的想法和做法。在當前的社會變革中學風不正的現(xiàn)象在少數(shù)領導干部身上仍有不同程度的表現(xiàn)歸納起來大致有五種:一是“不學”。缺少學習的興趣和熱情認為學不學無所謂強調沒時間學卻整天忙于不必要的應酬。二是“淺學”。學習不刻苦

3、、不深入淺嘗輒止浮光掠影蜻蜓點水滿足于一知半解。三是“空學”。理論與實際脫節(jié)講道理頭頭是道一接觸實際卻束手無策甚至說一套做一套。四是“歪學”。奉行“有用即真理”任意裁剪理論把自己不正確的理解說成是理論的原意和上級的精神。五是“死學”。搞教條主義不顧實際照本宣科照抄照搬而不去用或者不會用理論武器解決面臨的實際問題。可見牢固樹立終身學習的思想堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風是全面加強新形勢下領導干部作風建設面臨的重要課題。我們各級領導干部要

4、在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造就必須不斷學習新的知識優(yōu)化知識結構自覺成為勤奮好學、學以致用的模范。要做到學以致用各級領導干部還要養(yǎng)一點靜氣。靜氣是一種氣質一種修養(yǎng)一種境界。養(yǎng)點靜氣對黨員干部特別是領導干部尤為重要。領導干部要學會忙中偷閑鬧中取靜。偷閑不是偷懶取靜不是怕事而是在日程表里留出一點時間靜下心來思考一些問題。領導干部在頭緒繁雜的情況下尤其需要保持清醒頭腦深謀遠慮觀天地之精微察萬物之規(guī)律把握工作的主動權。靜氣貴在“養(yǎng)”。靜一靠正氣支撐

5、。正氣在身淡泊名利無欲則剛無欲則靜心態(tài)平靜心有定力不為進退滋擾寵辱泰然不驚浮躁會遠你而去。二要胸有大志。胸懷廣闊志存高遠心憂天下為民立德立功立言就不會為一點成績而驕傲為一時挫折而沮喪。養(yǎng)點靜氣是提高干部素質的需要也是提高執(zhí)政能力的需要更是進一步轉變領導干部作風的需要。二、積極實踐努力筑牢領導干部作風建設的思想道德基礎作風建設重在實踐。領導干部的優(yōu)良作風首先體現(xiàn)在行動上體現(xiàn)在各項工作的實際效果上。我們應當用踏踏實實的實踐來磨煉自己、提高自

6、己養(yǎng)成優(yōu)良作風。提出思路、制定政策、作出決策必須深入基層、深入實際、深入群眾尊重客觀規(guī)律堅持實事求是而不能高高在上想當然、拍腦袋憑主觀意志辦事貫徹中央精神和上級指示應結合本地實際出實招、辦實事、求實效努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的政績而不能為追求轟動效應搞短期行為。對黨員領導干部來說黨內(nèi)生活是一個重要的實踐方面加強作風建設離不開積極健康的黨內(nèi)生活鍛煉。黨員領導干部更應自覺參加黨的組織生活帶頭開展批評與自我批評接受黨組織的教育和監(jiān)督。日常生活

7、也是一種實踐。領導干部應努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風和高尚的生活情趣在各種誘惑面前站穩(wěn)腳跟始終保持共產(chǎn)黨人的本色。領導干部大都掌握著一定的權力是一些人極力討好的對象。對此我們既要凈化“交往”又要做到“慎獨”。筆者認為交往應是君子之交、道義之交、心靈之交淡若水深似海。然而社會復雜交往之中難免有齷齪、有“貓膩”這就要求黨員領導干部不僅要有善心和真意還得有鑒別力和判斷力。凈化交往就是要去掉功利心理、逢迎心理、炫耀心理、攀附心理、虛榮心理。以財而交財

8、盡交絕以權而交權落交疏以色而交色衰交盡。交往可以互利但不可相互利用可以相幫但不能超出原則范圍可以取悅但不能虛榮討彩。“慎獨”是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質之一。一些腐敗分子滑向違法犯罪深淵的一個重要原因就在于不注重為●曹斌領導作風對領導干部作風建設的四點思考11領導科學20077官的道德修養(yǎng)“獨”處不“慎”。領導干部“慎獨”具體應做到慎始把好“第一次”關口防止“千里之堤潰于蟻穴”慎終做到精神支柱不倒、權力期權不用防止晚節(jié)不保慎權防止濫用權力以權謀

9、私買官賣官慎欲不被錢、色、名等私欲俘虜做到“體民之情遂民之欲”慎內(nèi)管好自己的配偶子女慎友交有德之朋絕無義之友防止被損友“拉下水”慎微做到“勿以惡小而為之勿以善小而不為”防止小節(jié)上的蛻變慎言既敢講真話又講團結話防止口無遮攔慎斷要深入調研科學決策防止違背規(guī)律、主觀武斷慎威不濫施權威不壓制民主不壓制人才。三、依靠群眾大力鞏固領導干部作風建設的群眾基礎相信和依靠群眾密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也是領導干部改進作風的重要途徑。人民的利益高于一切這是

10、樹立優(yōu)良作風的根本出發(fā)點和落腳點。我們要牢固樹立人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點自覺到群眾中去虛心聽取群眾的意見、批評和呼聲善于從實踐中、從群眾身上吸取營養(yǎng)以群眾的反映和意見為鏡照出自己的差距和不足努力加以改進。要以群眾滿意為標準衡量作風建設的成效群眾滿意的作風就努力堅持不滿意的就堅決克服。要提高權力運用的透明度拓寬群眾監(jiān)督渠道在群眾的支持和監(jiān)督下不斷提高作風建設水平。堅持依靠群眾鞏固群眾基礎我們必須在求真上下功夫。求真蘊含著唯物辯證法

11、的深刻內(nèi)涵也道明了共產(chǎn)黨人為人處世的基本準則。做人要講真實即老老實實做人。真實與虛假是相對立的。牢固樹立宗旨意識就必須矢志求真、反對虛假樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀自覺抵制消極腐敗、低級趣味、沉溺享樂等錯誤思想和做法。無論條件和環(huán)境怎樣變不論職務和水平有多高共產(chǎn)黨人保持人民公仆本色與作風的要求不能變。待人要講真誠即表里如一、言行一致、誠實守信。對于領導干部來說待人不真誠不僅無法有效實施領導和管理而且直接影響黨在人民群眾中的形象。做到

12、真誠待人應克服私心雜念。同時應堅持與人為善善于運用批評和自我批評的武器真心幫助同志改正缺點和錯誤。做事要講真情。真情是開啟人們心靈之門的鑰匙是推動事業(yè)發(fā)展的動力。共產(chǎn)黨人更應講真情對人民懷有真情對工作具有熱情。這種真情表現(xiàn)為“個人名利淡如水黨的事業(yè)重如山”忠誠黨的事業(yè)嚴守黨的紀律維護黨的形象努力保持共產(chǎn)黨員的先進性表現(xiàn)為牢記“群眾利益無小事”為群眾誠心誠意辦實事盡心竭力解難事堅持不懈做好事努力用熱情影響群眾用真情贏得群眾。四、完善制度強

13、化健全領導干部作風建設的長效機制為確保對黨員干部的教育落到實處應多層次、多方面強化和健全有利于領導干部轉變作風的制度。一要健全民主制度。充分發(fā)揚民主是領導干部形成良好作風的重要途徑和保證。要堅持和完善民主集中制按照集體領導和個人分工負責相結合的原則按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則完善領導班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機制防止個人獨斷專行防止班子軟弱渙散和各行其是。二要健全監(jiān)督制度。權力失去監(jiān)督不良作風就會出現(xiàn)甚至產(chǎn)生腐敗。要認

14、真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度加強對權力運行的制約和監(jiān)督加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督促使領導干部正確行使權力特別是要執(zhí)行好領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計和質詢、問責等制度。對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督管理不僅要管“八小時以內(nèi)”還要管“八小時以外”。三要健全有關工作制度。理論聯(lián)系實際密切聯(lián)系群眾是領導干部轉變作風的基礎。在這方面同樣需要建立健全相應的制度不斷探索有效的辦法。比如在推進決策民主化方

15、面應規(guī)定沒有群眾的參與就不能出臺民生等方面的重大政策在調查研究方面應規(guī)定確保領導干部有一定的時間深入基層體察民情、了解民意指導工作、解決問題在聯(lián)系群眾方面應進一步完善和落實領導干部接待群眾來訪、建立固定聯(lián)系點等制度保持領導干部與人民群眾有經(jīng)常性、實質性聯(lián)系。要通過強化工作制度引導各級領導干部真正把心思用在事業(yè)上、情感貼在民心上、作風擰在求實上、成績記在集體上。四要健全作風教育制度。干部作風無小事不僅關系到領導干部個人的品行和形象而且還關

16、系到黨在群眾中的威信和形象。各級黨組織要教育干部知所守、知所辨、知所拒純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈同時嚴格要求家人和身邊工作人員。宣傳、組織、紀檢等部門要有計劃地組織開展黨員干部作風教育培訓充分運用黨內(nèi)外教育資源形成作風教育的合力確保教育計劃得到落實、取得良好成果以教育的成效促進各項制度的落實。五要健全群眾評議制度。紀律不僅是事業(yè)成功的保證對領導干部個人而言也是擋在懸崖邊上的一道護欄是一種關愛和保護。領導干部要自覺用黨