加強企業(yè)領導干部作風建設要立足實際、注重實效

1、加強企業(yè)領導干部作風建設要立足實際、注重實效[摘要]作風建設是新時期下黨的建設偉大工程的重要組成部分，關乎領導干部的形象，關乎干部在職工心目中的地位和威信，關乎企業(yè)生存和發(fā)展。進一步加強作風建設，是提高干部自身素質(zhì)能力、適應新常態(tài)、提高企業(yè)核心競爭力的必由之路。[關鍵詞]轉(zhuǎn)變干部作風時效作風建設是一個老話題，也是一個新課題，是新形勢下黨的建設的一項系統(tǒng)工程。加強干部作風建設，要求我們必須緊密結合干部的思想、工作和生活實際，做到多管齊下、

2、內(nèi)外結合、標本兼治，當前要注意搞好以下“四個結合”：一是把思想教育與制度規(guī)范結合起來。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性修養(yǎng)問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風，首先必須從加強教育、改造世界觀、增強黨性修養(yǎng)入手，要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。要結合新的形勢和干部的思想實際，堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的教育，認真開展講修養(yǎng)、講道德、講廉恥的教育，使廣大黨員干部堅定理想信念，強化宗旨意識，提高道德水

3、準，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。相對于教育而言，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，是作風建設的重要保證。因此，一方面要建立健全一整套對干部作風建設切實管用、有約束力的己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。干部廉潔自律，既是作風建設的要求，也是作風建設的保證。近幾年黨中央和中央紀委十分重視黨風廉政建設，采取了一系列標本兼治、綜合治理的有效措施，僅領導干部廉潔自律方面就提

4、出了多條“不準”的要求，我們一定要嚴格按照這些要求規(guī)范自己的言行。在強調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用，進行全方位、全過程監(jiān)督，使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的力度和監(jiān)督的有效性。四是把整體推進與領導垂范結合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐

5、帶。抓干部的作風建設應該整體推進，結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關鍵，抓對各級領導干部尤其是“一把手”的作風培養(yǎng)。群眾有句口頭禪，叫做“上梁不正下梁歪”。領導干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者?！吧狭骸闭徽?，領導干部的作風好不好，對于正確決策的制定、黨的事業(yè)的推進、黨的形象的塑造、干部和群眾行為的導向，都至關重要