酒店客房部經理崗位職責

1、客房部經理崗位職責1.全權負責客房部的管理工作，向總經理負責，井接受總經理的督導；2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標；3.制定客房部的各項經營目標和營業(yè)管理制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評；4.主持部門日常業(yè)務和經理、領班例會，參加總經理主持的每周部門經理例會，并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評；5.制定客房部經營預算，控制各項

2、支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔；6.制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況；7.檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率；8巡查本部所同區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作規(guī)程；9.定期約見與酒店有關長住關系的重要客人，虛心聽取客人意見不斷改進和完善工作。10對客房部的清潔衛(wèi)生、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制（預算）安全等負有管理這責。11檢查消防器具，做好安全工作和