基層人民調解工作存在的問題與對策

1、1基層人民調解工作存在的問題與對策隨著新農村建設的推進，人與人之間的利益關系發(fā)生了重大變化，因而使基層糾紛的內容和形式也發(fā)生了很大變化，導致基層糾紛的主體多元化、內容復雜化、人民調解工作也面臨著新的艱巨而繁重的任務。現結合我辦實際，談談基層人民調解工作在存在的問題及主要對策：一、當前基一、當前基層人民人民調解工作存在的解工作存在的問題問題1、村級調解人員不足。村級調委會名義上由3至4名委員組成，但實際上從事日常調解工作的往往只有1人，而

2、且這些調解員全都是兼職，除了擔任調解工作外，還身兼其它職務。這些兼職人員長期處于工作壓力大、任務重、超負荷工作狀態(tài)，沒有更多的時間和精力從事村級調解工作，更談不上提高調解水平了。2、村級調解人員年齡偏大，文化素質參差不齊。從整體上看，村級調解員隊伍普遍存在年齡老化、文化程度較低、法律知識缺乏的特點，嚴重影響了調解工作的質量和群眾對此項工作的參與和信任。3、調解隊伍人員不穩(wěn)定。由于各種原因，調委會人員更換頻繁，隊伍建設不穩(wěn)定，有的村調委會

3、更是名存實3維護農村基層穩(wěn)定的重要力量。3、基層司法所應抓好調解主任、調解委員的培訓，要通過培訓，使廣大調解人員了解到人民調解的性質、任務、基本原則、工作方針、工作程序與方法、工作制度與紀律、工作地位與作用，如何做一名組織信任、群眾滿意的人民調解員等等。要認識到做一名優(yōu)秀的人民調解員，要為人公正，嚴于律已，且有一定的法律知識和政策水平；要立足服務，與人民群眾打成一片；要勇于探索開展調解工作；要通過培訓，提高調解人員對做好新時期調解工作的