招聘分析報(bào)告

1、1招聘分析報(bào)告招聘分析報(bào)告?工作職責(zé)?任職條件招聘分析報(bào)告不同于招聘計(jì)劃書，其作業(yè)職能主要在于控制與調(diào)整，但其與招聘計(jì)劃書相互對(duì)應(yīng)。招聘分析報(bào)告，不是對(duì)一些數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單堆砌（如應(yīng)招多少人，實(shí)招多少人等等），而是對(duì)招聘人員、被招聘人員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同溝通、總結(jié)、分析的結(jié)果。所以分析報(bào)告一般在被招聘人員已經(jīng)工作一段時(shí)間后才能進(jìn)行。同時(shí)分析報(bào)告與計(jì)劃相對(duì)應(yīng)，但同時(shí)對(duì)計(jì)劃本身提出改進(jìn)，而不是簡(jiǎn)單的對(duì)比。比如要求招十個(gè)人，結(jié)果招了八個(gè)；不能簡(jiǎn)單認(rèn)

2、為差兩人完成任務(wù)，還要分析招十個(gè)人是不是合理的，計(jì)劃制定有沒(méi)有問(wèn)題。但有一點(diǎn)要注意，即使分析表明八人是合理的，由于招聘計(jì)劃沒(méi)有完成，考核中也要有所體現(xiàn)。這個(gè)道理不用多說(shuō)了吧。籠統(tǒng)而言，招聘分析報(bào)告作業(yè)流程如下：建議分析人員同招聘人員應(yīng)獨(dú)立，如涉及考核理應(yīng)如此。1、進(jìn)行招聘工作結(jié)果匯總（招聘人員組成、招聘工作程序、招聘到崗情況、人員要素水平、工時(shí)耗用、招聘費(fèi)用、特殊情況說(shuō)明）2、同招聘人員進(jìn)行溝通（了解具體工作成果和問(wèn)題，要求招聘人員對(duì)工

3、作匯總中的結(jié)果做出評(píng)價(jià)、就結(jié)果匯總中和計(jì)劃要求的差異做出說(shuō)明，同時(shí)提出意見(jiàn)和建議）。3、同應(yīng)聘部門人員進(jìn)行溝通（就招聘人員組成、招聘程序、到崗人員表現(xiàn)、數(shù)量等做出評(píng)價(jià)，同時(shí)提出意見(jiàn)和建議）4、同應(yīng)聘人員進(jìn)行溝通（就招聘人員素質(zhì)、招聘程序、個(gè)人工作表現(xiàn)和應(yīng)聘動(dòng)因分析，同時(shí)提出意見(jiàn)和建議）5、綜合上述內(nèi)容，編寫招聘分析報(bào)告。6、報(bào)批，歸檔，分發(fā)相關(guān)部門，作為日后工作參考《招聘分析報(bào)告》大體格式：1、招聘工作結(jié)果匯總（絕對(duì)數(shù)和與計(jì)劃相比的比較

4、量）招聘小組的人員組成及分工情況招聘工作開展的流程及相應(yīng)的工作質(zhì)量匯總應(yīng)聘人員的到崗情況（計(jì)劃數(shù)、應(yīng)聘數(shù)、實(shí)際到崗數(shù)）應(yīng)聘人員同招聘標(biāo)準(zhǔn)的吻合情況（年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、薪金要求等）招聘工作耗用工時(shí)招聘工作費(fèi)用招聘工作中的特殊問(wèn)題2、招聘工作結(jié)果評(píng)價(jià)（綜合各方面意見(jiàn)，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，給予類似ABC級(jí)評(píng)價(jià)，這是一項(xiàng)關(guān)鍵工作，希望大家共同探討）對(duì)招聘人員評(píng)價(jià)做出相應(yīng)解釋對(duì)招聘工作流程的評(píng)價(jià)做出相應(yīng)解釋對(duì)應(yīng)聘到崗情況評(píng)價(jià)做出相應(yīng)解釋對(duì)招聘吻合

5、度評(píng)價(jià)做出相應(yīng)解釋招聘工作耗用工時(shí)做出相應(yīng)解釋2招聘工作費(fèi)用做出相應(yīng)解釋招聘工作中的特殊問(wèn)題做出相應(yīng)解釋應(yīng)聘人員工作表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)（人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效）應(yīng)聘人員動(dòng)因分析（薪金、發(fā)展、福利……）（意愿動(dòng)因分析和實(shí)際動(dòng)因分析相結(jié)合）3、招聘工作改進(jìn)意見(jiàn)（綜合各方面意見(jiàn)）招聘人員組成及分工的改進(jìn)意見(jiàn)招聘工作開展的流程的改進(jìn)意見(jiàn)應(yīng)聘人員計(jì)劃數(shù)調(diào)整意見(jiàn)應(yīng)聘人員同招聘標(biāo)準(zhǔn)（年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、薪金要求等）的調(diào)整意見(jiàn)招聘工作耗用工時(shí)調(diào)整意見(jiàn)招聘工作費(fèi)