優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房簡報_第1頁
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文檔簡介

1、夯實基礎(chǔ)夯實基礎(chǔ)提高質(zhì)量提高質(zhì)量創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”對我們精神科全體護士來說不僅僅是一個稱號,而是實實在在的付出的辛勞的汗水。我們每一天都在科主任和護士長的帶領(lǐng)下,牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實基礎(chǔ)護理,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。護士長積極改革臨床護理工作模式,實施人性化排班模式和彈性排班、整體護理責(zé)任制,病區(qū)分2個大組,每組8名護士,每組設(shè)組長、責(zé)任護士,每名護士分管68張病床,

2、包括基礎(chǔ)護理、病情觀察、用藥治療和健康教育等。為落實把基礎(chǔ)護理做實的優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,護士長強調(diào)深化“以病人為中心”理念,夯實護理服務(wù)基礎(chǔ),提高護理服務(wù)質(zhì)量。主要體現(xiàn)在從基礎(chǔ)做起如:我們每個班次接收的新病員當(dāng)班護士都要向病員做自我介紹,主管醫(yī)生、責(zé)任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關(guān)檢查等;每天都要進行生活護理,整理床單位,為約束病人洗澡、抹身,喂食;每班責(zé)任護士床頭交接班,內(nèi)容包括患者的病情變化,心理狀態(tài),當(dāng)天應(yīng)做的治療及檢查,睡眠及進食情況

3、等,加強護患溝通、心理護理、健康教育,盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境;拓寬護理工作范圍,開展病人出院后隨訪工作。從安全做起:每班交接時清點病人人數(shù),傷人、毀物、逃跑、吐藥患者重點交接班;新入院病人做好士頭上,為了防止此類事件的發(fā)生,我們預(yù)防在問題發(fā)生之前、幫助在患者求助之前、巡視在患者按鈴之前、解答在患者咨詢之前、溝通在患者治療之前,讓患者切實感覺到護士的體貼,和我們成為很好的朋友。為貫徹落實把??谱o理做精的優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,通過每月組織學(xué)習(xí)

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