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文檔簡介
1、教師聘期考核業(yè)績積分標準及主要職責教師聘期考核業(yè)績積分標準及主要職責表2聘期考核業(yè)績積分最低標準教學為主型教學科研并重型科研為主型社會服務與推廣型崗位類型崗位類別教學分研究分社會工作分教學分研究分社會工作分教學分研究分社會工作分聘期業(yè)績總分聘期業(yè)績總分二級30030012020060012010090012012401680三級30024012020048012010072012011201560教授四級3002001202004001
2、2010060012010401440五級36018010024036010012054010010001320六級3601601002403201001204801009401240副教授七級3601321002402641001203961008801160八級4801008032020080160300807601000九級48090803201808016027080720920講師十級480728032014480160216
3、80680840十一級420040280040140040480560助教十二級360040280040140040400480教學科研崗位聘期主要職責教學教研、科研教研、科研二級崗位獲得單項300分及以上一項；或獲得單項150分及以上兩項；或獲得單項100分及以上三項。三級崗位獲得單項300分及以上一項；或獲得單項100分及以上三項；或獲得單項80分及以上四項。正高級四級崗位獲得單項200分及以上一項；或獲得單項100分及以上兩項；或
4、獲得單項60分及以上四項。五級崗位獲得單項150分及以上一項；或獲得單項80分及以上兩項；或獲得單項60分及以上三項。副高級六級七級須達到至少四項要求：1.承擔本科課堂教學；(必備條件)2.組織開展教研活動(2次學期)；3.開設全校公選課；4.為適應學科及社會發(fā)展需要，開設新課程；5.擔任拔尖人才培養(yǎng)、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學科競賽等指導教師；6.負責或參與專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案及教學計劃的制定和完善；7.負責或參與實習基地及本科教學實驗室的
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