建筑公司崗位職責

1、總經(jīng)理崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范。2、主持公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責，組織討論制定經(jīng)營目標和發(fā)展方向及年度經(jīng)營承包責任書，同時抓好實施、考核獎罰工作。3、制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投資方案。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5、對全體員工進行工作考核，對各職能部門負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報

2、酬、獎懲進行直接評定、考核。6、接受員工提出的各種合理化意見、建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化民營企業(yè)管理模式。7、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量、安全管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。8、主持召開經(jīng)理辦公會議及其它重要會議。技術(shù)負責人崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方主管部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。2、對公司的技術(shù)、質(zhì)量工作負全責，實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3、負責公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作，審批施工組織設(shè)計及

3、工程預(yù)、結(jié)算，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施。4、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系等管理工作。5、組織制定單位工程質(zhì)量安全目標，制定和實施糾正預(yù)防措施確保工程質(zhì)量及安全目標的實現(xiàn)，參與、審核各分部工程、單位工程的質(zhì)量控制措施。6、審核公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。7、主持和審核招投標文件、合同管理工作，審批并辦理工程進度款，審定各建設(shè)