機關效能建設十項制度

1、效能建設十項制度目錄效能建設十項制度...........................................................................................................................１（一）民主決策制度.....................................................................

2、..............................................１（二）崗位責任制.......................................................................................................................３（三）辦事公開制.....................................

3、..................................................................................４（四）服務承諾制.......................................................................................................................５（五）首問責任制.

4、......................................................................................................................６（六）一次性告知制度...........................................................................................

5、....................７（七）限時辦結制.......................................................................................................................８（八）否定報備制...............................................................

6、........................................................８（九）失職追究制.......................................................................................................................９（十）民主評議制度..........................

7、.....................................................................................１０—１—效能建設十項制度（一）民主決策制度（一）民主決策制度為了認真貫徹民主集中制原則，局實行黨組班子集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持完善民主科學決策制度，實現決策的科學化、民主化、規(guī)范化。按照《中國共產黨章程》的規(guī)定和上級有關指示精神，結合我局實際，特制定重

8、大事項民主決策制度。1、決策的形式和規(guī)則、決策的形式和規(guī)則重大事項民主決策的主要形式是黨組會議。根據會議內容或需要，黨組會議可邀請有關職能科室負責人列席。2、決策的范圍和內容、決策的范圍和內容（1）討論和研究中央、省、市、縣和上級人事部門的指示、決議和決定貫徹落實事項。（2）討論和決定本局黨的思想、作風、組織建設的規(guī)劃和實施事項。（3）討論和決定局各科室、中心負責人的配備、任免、考察、培養(yǎng)等事項。（4）討論和決定本局發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和