小學教師聘任制度

1、閆各莊小學教師聘任制度閆各莊小學教師聘任制度據學校教學工作需要，特制訂教師聘任制度如下：一、教師聘任的基本原則1、為充分發(fā)揮我校學科優(yōu)勢，確保學校的教學質量，我校任課教師要采取自我申報、教研組推薦，并經學校審核后聘任。2、學校聘任教師原則上以本校教師為主，同時根據課程需要聘任具有教師資格和豐富教學經驗的本校以外的教師任課。二、聘任任課教師的基本條件1、任課教師應擁護社會主義制度和國家的方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，具備為人師表、教書育

2、人的基本素質和師德。2、具備大學本科、?？埔陨蠈W歷。3、對具有豐富從教經驗和具備骨干教師資格的教師學校予以優(yōu)先聘任。4、身體健康并能夠完成正常的教學任務。5、根據學校的教學計劃，保證按照教學大綱、新的課程標準的要求按時、按質完成正常的授課任務和教學實踐。三、聘任教師的基本程序1、學校任課教師在接受聘任前，須填寫學校教師受聘申請表（姓名、年齡、政治面貌、畢業(yè)于何年何校、現(xiàn)職稱、職務、從事教學工作經歷、獎勵等，交付畢業(yè)證書、教師資格證書原本

3、和復印件）。2、申請表交教務處備案并征求教研組的意見。單獨聘任的教師由學校進行必要的面試和考核。3、決定聘用的教師應接受學校授課任務，學校單獨聘任的教師則應閆各莊小學教代會工作和審議制度為充分發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，特制定本制度。一、教代會在上級組織和學校黨支部領導下進行工作。二、教代會定期進行換屆選舉，每三年一次，代表可連選連任。三、定期組織召開教代會。代表大會每學年至少召開一至二次，必要時經學校領導研究可適當增加次數或提