國有森工資源型企業(yè)產(chǎn)權改革研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、國有森工資源型企業(yè)是我國特殊的經(jīng)濟基礎和體制環(huán)境下的產(chǎn)物,是國有林區(qū)微觀經(jīng)濟基礎中最具特色的基礎部分,是我國國有林區(qū)經(jīng)濟的基礎和脊梁。目前,我國的國有企業(yè)產(chǎn)權改革已進入了攻堅階段,國有森工資源型企業(yè)產(chǎn)權改革也進入了一個新階段,它是國民經(jīng)濟的基礎行業(yè)中的基礎。國有森工資源型企業(yè)經(jīng)營著一類重要的國有資產(chǎn)即國有森林資源。國有森工資源型企業(yè)肩負著經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的雙重任務。 進入二十一世紀,中國林業(yè)經(jīng)濟的主題是可持續(xù)發(fā)展。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)

2、略目標,不僅需要的林業(yè)科學技術,更要有合理的制度支持。在制度和制度變遷理論中產(chǎn)權制度是經(jīng)濟制度中最核心、最重要的制度,產(chǎn)權制度的創(chuàng)新是最重要的制度創(chuàng)新。人們對森林資源的利用方式的選擇取決于產(chǎn)權的制度框架究竟為人們提供了怎樣的激勵和約束機制,合理的產(chǎn)權制度不僅能吸納有效率的林業(yè)生產(chǎn)技術,更能激勵生產(chǎn)者創(chuàng)造技術。 本文首先從理論上剖析了的國有森林資源產(chǎn)權的內(nèi)涵,界定了國有森工資源型企業(yè)的概念。同時應用制度變遷理論分析方法,運用國有森

3、林資源產(chǎn)權的制度創(chuàng)新模型,對國有森林資源產(chǎn)權制度變遷進行分析。本文認為,回顧20世紀50年代以來的國有森林資源產(chǎn)權制度變遷,意識形態(tài)是其發(fā)生的主要原因。 其次,國有森林資源資產(chǎn)產(chǎn)權創(chuàng)新的思路是圍繞“明晰所有權,放活經(jīng)營權,確保收益權,落實處置權”來進行。對于功能不同的公益林和商品林的產(chǎn)權改革分別運作。在產(chǎn)權明晰的基礎上,要堅持效率優(yōu)先,兼顧公平、內(nèi)在激勵與外部約束相結合、因地制宜,分類指導、大膽創(chuàng)新,分步實施、多元化和非均衡的原

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