重慶拉法基內(nèi)部控制框架研究.pdf

1、新的世紀(jì),在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的推動(dòng)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際趨同的趨勢(shì)已不可逆轉(zhuǎn)。特別是我國(guó)已經(jīng)成為WTO的正式成員,國(guó)際規(guī)則對(duì)我國(guó)具有約束力,同樣國(guó)際內(nèi)部控制的理論和實(shí)務(wù)對(duì)我國(guó)內(nèi)部控制也產(chǎn)生越來(lái)越大的影響。但我國(guó)無(wú)論是內(nèi)部控制規(guī)范的制定還是企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)水平,都與美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家存在重大差距,成為企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸。本文一方面對(duì)內(nèi)部控制理論的最新發(fā)展進(jìn)行比較全面地系統(tǒng)介紹和評(píng)價(jià),另一方面深入描述重慶拉法基內(nèi)部控制框架實(shí)施現(xiàn)狀,論證內(nèi)部控制最新理

2、論在集團(tuán)的適用性;在此基礎(chǔ)上對(duì)完善集團(tuán)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部控制建設(shè)提出若干建議。本文共有五個(gè)部分。先從內(nèi)部控制概念的變遷入手,從企業(yè)內(nèi)部和外部因素分析內(nèi)部控制概念變遷的動(dòng)因,為分析重慶拉法基內(nèi)部控制實(shí)務(wù)提供理論基礎(chǔ)。此后,闡述美國(guó)《薩班斯—奧克斯利法案》及各監(jiān)管部門(mén)和職業(yè)團(tuán)體對(duì)該法案的后續(xù)響應(yīng),對(duì)內(nèi)部控制理論和實(shí)務(wù)的影響;詳細(xì)介紹了內(nèi)部控制理論的最新發(fā)展即《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整體框架》,并進(jìn)行了評(píng)析。結(jié)合前文的介紹,評(píng)述了重慶拉法基內(nèi)部控制框