學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)

1、<p>　　學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì) </p><p>　　學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)：明確權(quán)責(zé)分配 完善考評(píng)機(jī)制1</p><p>　　為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），《意見(jiàn)》指出：要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。要完善干部考

2、核評(píng)價(jià)機(jī)制，體現(xiàn)差異化要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線(xiàn)、各層級(jí)干部的積極性?！兑庖?jiàn)》特別強(qiáng)調(diào)要完善政績(jī)考核，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，力戒形式主義、官僚主義。我認(rèn)為，要真正達(dá)到這一目的，完就要徹底改變?nèi)缃衿毡榇嬖诘摹暗谷恰毙蔚呢?zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，即部門(mén)、系統(tǒng)上下級(jí)之間權(quán)責(zé)不對(duì)等的問(wèn)題。</p><

3、;p>　　僅以層層簽訂責(zé)任書(shū)一事為例，上級(jí)部門(mén)安排部署工作，從上而下，都要讓下一級(jí)簽訂責(zé)任狀，越往下更是有樣學(xué)樣，即是如此，還美其名曰是“狠抓責(zé)任落實(shí)”的手段，是“按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的規(guī)定”。殊不知這正是一些部門(mén)、一些領(lǐng)導(dǎo)干部怠政懶政的根苗，有些部門(mén)在簽訂了責(zé)任書(shū)后，就成了“官府衙門(mén)”，做起了“甩手掌柜”，在根本不曾熟悉基層實(shí)際的情況下，習(xí)慣站在上面發(fā)號(hào)施令，對(duì)基層經(jīng)常是指指點(diǎn)點(diǎn)，濫發(fā)施令，甚至把職責(zé)范圍內(nèi)的

4、事也扔給了基層，這種“層層壓實(shí)責(zé)任”，其實(shí)質(zhì)就是“層層不負(fù)責(zé)任”。</p><p>　　責(zé)任狀的泛濫，本質(zhì)是典型的官僚主義、形式主義作風(fēng)，是一些上級(jí)部門(mén)以行政權(quán)力壓制下級(jí)，嚴(yán)重破壞了政治生態(tài)，上梁不正下梁歪，形成了“上級(jí)對(duì)付、下級(jí)應(yīng)付”的情況，嚴(yán)重影響了黨和政府在群眾心中的光輝形象。其根源，即在于自上而下的“倒三角”形的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，在于各級(jí)部門(mén)以及一些領(lǐng)導(dǎo)干部迷信上級(jí)權(quán)威，缺乏民主務(wù)實(shí)科學(xué)的工作作風(fēng)，亦即在于績(jī)

5、效考核制度不完善、不科學(xué)。正如2017年x月xx日在召開(kāi)的山東省衛(wèi)生與健康大會(huì)上，山東省委書(shū)記xxx同志在談到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)時(shí)所批評(píng)地那樣，“這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村簽的責(zé)任書(shū)、責(zé)任狀滿(mǎn)天飛，有些完全不符合實(shí)際，根本落實(shí)不了。簽這樣的責(zé)任書(shū)、責(zé)任狀，實(shí)際上是上級(jí)在推卸責(zé)任。這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對(duì)人民不負(fù)責(zé)任！” </p><p>　　要改變這“倒三角”形的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，除了要在思想上政治上徹底解決“四風(fēng)”問(wèn)題以外，

6、還需要要求各上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)干部們要自覺(jué)當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。真正地學(xué)會(huì)積極為基層“撐腰壯膽”，要真正地學(xué)會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)和肯于實(shí)干，要真正地學(xué)會(huì)傾聽(tīng)基層，向一線(xiàn)找經(jīng)驗(yàn)，且要根據(jù)責(zé)權(quán)利對(duì)等的原則，科學(xué)合理地劃分上級(jí)和基層之間的事權(quán)和責(zé)任，構(gòu)建嚴(yán)密而科學(xué)的責(zé)任傳導(dǎo)體系，制定合理的規(guī)章制度，讓該是上級(jí)的歸上級(jí)，讓該是基層的歸基層，各司其職，各盡其責(zé)。唯有如此，才能夠真正達(dá)到完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，體現(xiàn)差異化要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的

7、問(wèn)題，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線(xiàn)、各層級(jí)干部的積極性的目的。</p><p>　　學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)：進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為2</p><p>　　2018年x月xx日中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，建立了激勵(lì)機(jī)制和容

8、錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)、新作為。</p><p>　　一、《意見(jiàn)》的重要意義</p><p>　　十九大報(bào)告提出了中國(guó)發(fā)展新的歷史方位——中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。進(jìn)入新時(shí)代，要實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)，就需要優(yōu)秀的干部隊(duì)伍的力量支撐，一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。新時(shí)代對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有更高的要求，《意見(jiàn)》的實(shí)施對(duì)充分調(diào)動(dòng)

9、和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。</p><p>　　二、《意見(jiàn)》對(duì)優(yōu)化干部隊(duì)伍的重要意義</p><p>　　建立激勵(lì)機(jī)制，教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，使管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、

10、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。 人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，而優(yōu)良的機(jī)制激勵(lì)讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，讓有覺(jué)悟、有知識(shí)、有能力、有創(chuàng)新的優(yōu)秀干部在工作中真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任扛在肩上，把工作落到實(shí)處，通過(guò)工作實(shí)踐和科學(xué)的考核機(jī)制實(shí)現(xiàn)“優(yōu)者上,庸者下,劣者汰”，方能更好的篩選人才、留住人才、重用人才，建立一支品質(zhì)精良的、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。</

11、p><p>　　三、《意見(jiàn)》對(duì)改革發(fā)展的重要意義</p><p>　　建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是激勵(lì)干部敢闖敢試，有擔(dān)當(dāng)，有作為。改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)， 書(shū)記指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。牢牢抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，引領(lǐng)帶動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新、社會(huì)文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，讓全社會(huì)的創(chuàng)新源泉充分涌流。創(chuàng)新是對(duì)未知領(lǐng)域的探索，免不了承受風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)失誤，面對(duì)改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，只有允許試

12、錯(cuò)、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無(wú)止境?！兑庖?jiàn)》的實(shí)施為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛ぐl(fā)有想法、敢于創(chuàng)新的干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)助力吶喊。</p><p>　　學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)：“四必須”激勵(lì)廣大干部新?lián)?dāng)新作為3</p><p>　　為政之

13、要，莫先于得人。用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無(wú)為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。 </p><p>　　《意見(jiàn)》的頒發(fā)是黨和國(guó)家在新時(shí)代條件下，激發(fā)廣大干部責(zé)任作為，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，推動(dòng)國(guó)家和民族事業(yè)發(fā)展的有力之舉，為廣大干部努力創(chuàng)造新時(shí)代光芒成績(jī)夯實(shí)了保障基礎(chǔ)。

14、筆者認(rèn)為，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新?lián)?dāng)新作為，應(yīng)該要做到“四必須”。</p><p>　　新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須俯身做其“知音”。激發(fā)廣大干部的事業(yè)的熱情，就要從工作中、生活中去傾聽(tīng)來(lái)自心靈最真實(shí)的聲音，去發(fā)現(xiàn)他們的困難，去了解他們的訴求、去感受他們憂(yōu)慮，以最真誠(chéng)的關(guān)懷和信任，進(jìn)行思想上的的激勵(lì)、工作上的關(guān)心，增強(qiáng)他們信任感、理解感、獲得感，俯身做他們身邊最親密的“知音”，讓他們感受到黨和國(guó)家的溫暖，從而激勵(lì)廣

15、大干部為社會(huì)主義偉大事業(yè)奮斗的赤子之心。</p><p>　　新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須完善考核“規(guī)則”。新時(shí)代下的新任務(wù)新要求，倒逼干部考核任用機(jī)制的優(yōu)化和完善，通過(guò)建立科學(xué)化、精準(zhǔn)化、差異化、可操作性的考核體系，進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)置干部考核、選拔、任用標(biāo)準(zhǔn)，從本質(zhì)上解決干部隊(duì)伍中“干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，力戒形式主義、官僚主義等不正風(fēng)氣對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展帶來(lái)的阻礙，激勵(lì)廣大干部為黨和國(guó)家事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的

16、真切意愿。</p><p>　　新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須敢于容忍“試錯(cuò)”。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是區(qū)分干部在工作中“失誤”“錯(cuò)誤”和違紀(jì)違法的有效舉措，正確的理解、辨別、包容廣大干部在改革創(chuàng)新過(guò)程中的“失誤”和“錯(cuò)誤”，不僅能夠消除廣大干部改革創(chuàng)新的后顧之憂(yōu)，激發(fā)他們敢于創(chuàng)新“試錯(cuò)”的勇氣，更搭建了他們展現(xiàn)風(fēng)采、建功立業(yè)的廣闊平臺(tái)，激勵(lì)干部愈發(fā)積極向、上勤懇工作的高昂斗志。</p><p&

17、gt;　　新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須塑造風(fēng)清“正氣”。建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，其內(nèi)部必須激濁揚(yáng)清，去蕪存菁，形成風(fēng)清弊絕的良好風(fēng)氣。干部隊(duì)伍“正氣”的充盈，往往能夠讓干部從心理上獲得對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的信任感和認(rèn)同感，激活他們內(nèi)心無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的底氣，由外而內(nèi)的影響和塑造干部心中最純潔的“正氣”。</p><p>　　學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)：激勵(lì)廣大干部新時(shí)

18、代新?lián)?dāng)新作為4</p><p>　　中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài)，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。</p>

19、<p>　　我們要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義，切實(shí)地把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來(lái)。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí) 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。</p><p>　　在新時(shí)期，我國(guó)的社會(huì)矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往一往無(wú)前、勇毅篤行，要積極“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，

20、要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進(jìn)對(duì)新矛盾的認(rèn)識(shí)、對(duì)新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會(huì)，廣大干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)、定期充電，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。</p><p>　　面對(duì)日新月異的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，我們的國(guó)家在進(jìn)一步深化改革的過(guò)程中，依舊還會(huì)迎來(lái)各種艱難險(xiǎn)阻，《意見(jiàn)》的印發(fā)，為干部們注入一劑強(qiáng)心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識(shí)到防錯(cuò)在先的重要性，在工作中要時(shí)

21、刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、盡量避免出錯(cuò)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭就要立即懸崖勒馬，對(duì)于問(wèn)題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)提高。</p><p>　　在歷史發(fā)展的現(xiàn)階段，廣大干部應(yīng)保持高昂的精氣神，勤勉務(wù)實(shí)、勇毅篤行、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新，做新時(shí)代的開(kāi)拓者、創(chuàng)造者、建設(shè)者，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大事業(yè)！在一個(gè)良好工作環(huán)境，良好政