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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化與信息技術(shù)發(fā)展的推動(dòng),現(xiàn)代企業(yè)面臨愈來(lái)愈激烈的競(jìng)爭(zhēng),各企業(yè)紛紛加入供應(yīng)鏈體系,進(jìn)行供應(yīng)鏈管理,在供應(yīng)鏈體系中相互競(jìng)爭(zhēng)與合作。而供應(yīng)鏈體系中的企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)必須相互間構(gòu)建良好的信任關(guān)系,最終形成良性競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)彼此間的資源互補(bǔ)與利潤(rùn)共享。供應(yīng)鏈企業(yè)間合作關(guān)系的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到供應(yīng)鏈運(yùn)作管理的成功,而影響供應(yīng)鏈合作關(guān)系的重要因素是信任,由此可知供應(yīng)鏈企業(yè)間信任問(wèn)題的探討有著非常重要的意義。
本文基于生命周期理論,
2、將供應(yīng)鏈企業(yè)間合作關(guān)系劃分為四個(gè)階段:萌芽階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段與衰退階段,在供應(yīng)鏈發(fā)展的不同階段,客觀需要不同層次或不同方面的合作關(guān)系、信任程度或?qū)哟?。本文把信任程度劃分為能力、可靠性與善意三個(gè)遞階層次,構(gòu)建三個(gè)主要生命周期階段(萌芽、成長(zhǎng)和成熟)的信任影響因素結(jié)構(gòu)方程模型,其中信任影響因素包括:企業(yè)聲譽(yù)、溝通與信息共享、相互依賴(lài)性(包括其他節(jié)點(diǎn)企業(yè)對(duì)核心企業(yè)的依賴(lài)性與核心企業(yè)對(duì)其他節(jié)點(diǎn)企業(yè)的依賴(lài)性?xún)蓚€(gè)維度)和交往經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈
3、核心企業(yè)即制造企業(yè)相關(guān)人員的700份進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查得到相關(guān)數(shù)據(jù),使用SPSS軟件和AMOS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析、信度效度分析、適配度分析、擬合優(yōu)度評(píng)估和結(jié)構(gòu)方程模型假設(shè)檢驗(yàn)。驗(yàn)證了不同階段影響因素對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)間信任的差異性影響:在供應(yīng)鏈生命周期的三個(gè)主要階段即萌芽階段、成長(zhǎng)階段和成熟階段,企業(yè)聲譽(yù)、溝通和信息共享、其他節(jié)點(diǎn)企業(yè)對(duì)核心企業(yè)的依賴(lài)性對(duì)能力和可靠性的正影響逐漸變小,核心企業(yè)對(duì)其他節(jié)點(diǎn)企業(yè)的依賴(lài)性對(duì)能力和可靠性的負(fù)影響逐漸變小
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