基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移建模與仿真.pdf

1、在低碳經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)雙重時(shí)代背景下，逆向供應(yīng)鏈發(fā)展被賦予新的時(shí)代機(jī)遇與要求。環(huán)境持續(xù)惡化，環(huán)境保護(hù)的呼聲日益強(qiáng)烈，可持續(xù)發(fā)展迫在眉睫，逆向供應(yīng)鏈逐步發(fā)展。知識(shí)日新月異，知識(shí)成為企業(yè)重要資源，甚至成為企業(yè)獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)和長期發(fā)展的主要力量。在市場(chǎng)化的浪潮中，逆向供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)要長足發(fā)展僅僅依靠自身的力量自主創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該向逆向供應(yīng)鏈其他節(jié)點(diǎn)獲取知識(shí)。此外，逆向供應(yīng)鏈具有牛鞭效應(yīng)和混沌現(xiàn)象，鏈上的信息具有高度的不確定性。只有各節(jié)點(diǎn)間

2、互通有無、互相交流知識(shí)，才能提高逆向供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率。在以上研究背景下，本文基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)對(duì)逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素進(jìn)行了研究。通過問卷調(diào)查收集相關(guān)信息，整合分析后得出了逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素，為建立逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型奠定基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建立仿真模型，得出逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素對(duì)其影響程度。最后，根據(jù)實(shí)證分析結(jié)果，提出相應(yīng)的逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的管理對(duì)策。
　　本文通過因子分析法得出逆向供應(yīng)鏈知識(shí)

3、轉(zhuǎn)移的六個(gè)影響因子，分別為信任因子、能力因子、動(dòng)機(jī)因子、機(jī)制因子、知識(shí)因子和環(huán)境因子。本文選取信任因子、能力因子、機(jī)制因子、知識(shí)因子和環(huán)境因子做靈敏度分析，直觀地觀察了信任因子、能力因子、機(jī)制因子、知識(shí)因子和環(huán)境因子的變化對(duì)逆向供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響，信任度、吸收能力和機(jī)制因子越高知識(shí)轉(zhuǎn)移量越大，知識(shí)因子和環(huán)境因子越小知識(shí)轉(zhuǎn)移量越大。
　　根據(jù)分析結(jié)果，本文對(duì)逆向供應(yīng)鏈的知識(shí)轉(zhuǎn)移管理提出了管理對(duì)策：（1）建立信任管理機(jī)制和信任文化機(jī)