基于價值鏈的文化企業(yè)價值影響因素研究.pdf

1、近年來，我國文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，成為國民經(jīng)濟新的增長點，隨著文化體制改革的深入推進和促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的逐步出臺，文化企業(yè)蓬勃成長。文化企業(yè)與其他類型的企業(yè)相比具有獨特的性質(zhì)，要想發(fā)展產(chǎn)品具有高科技含量和文化附加值的文化企業(yè)，提高其價值創(chuàng)造水平，有必要了解文化企業(yè)的價值影響因素。從價值鏈的視角，能夠全面、系統(tǒng)地分析文化企業(yè)價值影響因素，為研究企業(yè)價值影響因素提供了新的思路。
　　本文從理論和實證兩個方面研究了基于價值鏈的文化企業(yè)價

2、值影響因素。在理論研究方面，通過研讀現(xiàn)有文化產(chǎn)業(yè)和文化企業(yè)的相關(guān)文獻，結(jié)合文化企業(yè)經(jīng)營特點，基于波特價值鏈理論，構(gòu)建了文化企業(yè)價值鏈?；谒鶚?gòu)建的文化企業(yè)價值鏈，從文化企業(yè)基礎(chǔ)活動和輔助活動入手對文化企業(yè)的價值影響因素進行了理論分析，甄選出6個核心價值影響因素，并對每一個價值影響因素采用指標進行具體量化，構(gòu)建出包含19個指標的文化企業(yè)價值影響因素評價指標體系，且指標體系具有較好的可操作性。
　　在實證研究方面，本文以2009-20