關聯(lián)公司人格否認制度研究——以最高人民法院15號指導案例為視角.pdf

1、隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，關聯(lián)公司越來越多的存在，然而伴隨著關聯(lián)公司數(shù)量的增加，他們之間違反合同約定，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)逃避責任的行為也越來越猖狂。為了保障正常的市場運營秩序同時也為了保障債權人的合法權益，我們對這種行為不能熟視無睹，面對如此現(xiàn)狀，最高人民法院于2013年1月31日公布了關聯(lián)公司人格混同后適用人格否認制度的第十五號指導案例，本指導性案例以關聯(lián)公司發(fā)生人格否認之后應承擔連帶責任角度出發(fā)，表明了關聯(lián)公司人格混同后適用人格否認制度的條件及

2、效果，這進一步完善了我國的人格否認制度。但是從一定程度上來看，第15號指導案例仍然存在這某些不足之處，首先，他主要對人格混同的構(gòu)成做了具體描述，但是卻未對人格混同為何會對債權人的利益造成嚴重損害作出說明。其次，再第15號指導性案例中說到參照使用《公司法》第20條第3款的規(guī)定，然而，實踐中，法官們對《公司法》第20條第3款的相關適用卻未能達成一致意見，從司法實踐中看出該條規(guī)定并不能使眾人信服，所以其并不能在相似案件中作為指導。所以，針對此

3、不足以及依據(jù)司法實踐中存在的其他問題，筆者對如何完善關聯(lián)公司人格混同法人人格否認提出了自己的一些法律建議。
　　本文采用案例分析、概念分析等方法對關聯(lián)公司人格混同法人人格否認制度進行了大量地研究學習并針對我國現(xiàn)階段面對此問題的困境提出了自己的一些建議。本文共五個部分。
　　第一部分，主要介紹了最高人民法院第15號案例的具體案情、裁判結(jié)果，及介紹了法官認為這三家公司存在關聯(lián)關系人格混同并承擔連帶責任的法律依據(jù)，本部分第二節(jié)對最

4、高人民法院第15號指導案例存在的一些不足做了簡單論述。
　　第二部分，論述了案件所包含的基本理論，是對關聯(lián)公司人格否認基礎理論的探析，具體論述了如何界定關聯(lián)公司，及關聯(lián)公司的四個特征，本部分第二節(jié)對在第一節(jié)的基礎上進一步論述了人格否認制度的概念和特點。
　　第三部分，主要論述了我國關聯(lián)公司適用人格否認制度的四個構(gòu)成要件，分別為：行為要件、結(jié)果要件、主觀要件、因果關系，本部分第二節(jié)對關聯(lián)公司適用法人人格否認制度應該如何承擔責任