關(guān)聯(lián)公司人格否認(rèn)制度研究——以最高人民法院15號(hào)指導(dǎo)案例為視角.pdf

1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，關(guān)聯(lián)公司越來(lái)越多的存在，然而伴隨著關(guān)聯(lián)公司數(shù)量的增加，他們之間違反合同約定，轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避責(zé)任的行為也越來(lái)越猖狂。為了保障正常的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)秩序同時(shí)也為了保障債權(quán)人的合法權(quán)益，我們對(duì)這種行為不能熟視無(wú)睹，面對(duì)如此現(xiàn)狀，最高人民法院于2013年1月31日公布了關(guān)聯(lián)公司人格混同后適用人格否認(rèn)制度的第十五號(hào)指導(dǎo)案例，本指導(dǎo)性案例以關(guān)聯(lián)公司發(fā)生人格否認(rèn)之后應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任角度出發(fā)，表明了關(guān)聯(lián)公司人格混同后適用人格否認(rèn)制度的條件及

2、效果，這進(jìn)一步完善了我國(guó)的人格否認(rèn)制度。但是從一定程度上來(lái)看，第15號(hào)指導(dǎo)案例仍然存在這某些不足之處，首先，他主要對(duì)人格混同的構(gòu)成做了具體描述，但是卻未對(duì)人格混同為何會(huì)對(duì)債權(quán)人的利益造成嚴(yán)重?fù)p害作出說(shuō)明。其次，再第15號(hào)指導(dǎo)性案例中說(shuō)到參照使用《公司法》第20條第3款的規(guī)定，然而，實(shí)踐中，法官們對(duì)《公司法》第20條第3款的相關(guān)適用卻未能達(dá)成一致意見(jiàn)，從司法實(shí)踐中看出該條規(guī)定并不能使眾人信服，所以其并不能在相似案件中作為指導(dǎo)。所以，針對(duì)此

3、不足以及依據(jù)司法實(shí)踐中存在的其他問(wèn)題，筆者對(duì)如何完善關(guān)聯(lián)公司人格混同法人人格否認(rèn)提出了自己的一些法律建議。
　　本文采用案例分析、概念分析等方法對(duì)關(guān)聯(lián)公司人格混同法人人格否認(rèn)制度進(jìn)行了大量地研究學(xué)習(xí)并針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段面對(duì)此問(wèn)題的困境提出了自己的一些建議。本文共五個(gè)部分。
　　第一部分，主要介紹了最高人民法院第15號(hào)案例的具體案情、裁判結(jié)果，及介紹了法官認(rèn)為這三家公司存在關(guān)聯(lián)關(guān)系人格混同并承擔(dān)連帶責(zé)任的法律依據(jù)，本部分第二節(jié)對(duì)最

4、高人民法院第15號(hào)指導(dǎo)案例存在的一些不足做了簡(jiǎn)單論述。
　　第二部分，論述了案件所包含的基本理論，是對(duì)關(guān)聯(lián)公司人格否認(rèn)基礎(chǔ)理論的探析，具體論述了如何界定關(guān)聯(lián)公司，及關(guān)聯(lián)公司的四個(gè)特征，本部分第二節(jié)對(duì)在第一節(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步論述了人格否認(rèn)制度的概念和特點(diǎn)。
　　第三部分，主要論述了我國(guó)關(guān)聯(lián)公司適用人格否認(rèn)制度的四個(gè)構(gòu)成要件，分別為：行為要件、結(jié)果要件、主觀要件、因果關(guān)系，本部分第二節(jié)對(duì)關(guān)聯(lián)公司適用法人人格否認(rèn)制度應(yīng)該如何承擔(dān)責(zé)任