國有獨資公司外派監(jiān)事制度研究.pdf

1、第一章是關(guān)于國有獨資公司治理結(jié)構(gòu)的理論與實踐。因為本文主要論述外派監(jiān)事制度，所以有關(guān)公司治理的理論與實踐都是從監(jiān)督機(jī)構(gòu)的角度分析的。首先是分析世界兩大法系中典型的公司監(jiān)督模式：英國的審計人制度、美國的獨立董事制度、德國的監(jiān)事會制度和日本的監(jiān)察制度。在此基礎(chǔ)上分析了我國《公司法》中規(guī)定的公司監(jiān)督模式，指出了其中存在的問題。最后分析了國有獨資公司的特點，并根據(jù)國有獨資公司的特殊性論述了其治理結(jié)構(gòu)，并指出了其中存在的缺陷。第二章是國有獨資公

2、司外派監(jiān)事制度基本問題的分析。首先論述了建立外派監(jiān)事制度的理論依據(jù)，以及國有獨資公司在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用都需要建立一種有效的監(jiān)督機(jī)制對國有獨資公司進(jìn)行監(jiān)督。其次分析了外派監(jiān)事制度的重要意義：外派監(jiān)事制度是一項創(chuàng)新性的制度，它既是經(jīng)濟(jì)體制改革的重要組成部分，又具有政治體制改革的內(nèi)涵；它不僅能夠促進(jìn)國有企業(yè)的改革與發(fā)展，而且能夠促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。最后講述了外派監(jiān)事制度的產(chǎn)生和發(fā)展，先是稽察特派員制度，后發(fā)展為外派監(jiān)事制度，并且具體分析了