基于會(huì)員需求的湖北省川渝商會(huì)的職能和定位研究.pdf

1、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)提升離不開商會(huì)組織。事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，商會(huì)就越是關(guān)鍵，影響越大。目前，我國(guó)對(duì)商會(huì)沒(méi)有系統(tǒng)地研究，商會(huì)的職能和定位沒(méi)有明確的規(guī)定，主要依靠經(jīng)驗(yàn)與借鑒。為了適應(yīng)市場(chǎng)、政府與企業(yè)的需要，不斷提高商會(huì)的地位，因此，優(yōu)化商會(huì)的職能定位顯得尤為重要。
　　本文通過(guò)對(duì)我國(guó)商會(huì)發(fā)展的歷史變遷，從不同階段商會(huì)的發(fā)展、作用出發(fā),尤其是深化改革下，我國(guó)現(xiàn)代商會(huì)的職能、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用、存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納分析。本文以湖北省川渝

2、商會(huì)為例，以湖北省川渝商會(huì)會(huì)員為研究對(duì)象，研究目前商會(huì)運(yùn)作情況，面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，剖析目前商會(huì)存在的矛盾、現(xiàn)行職能的缺陷。并在以對(duì)大量會(huì)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)，采用描述性分析會(huì)員的真實(shí)需求，結(jié)合國(guó)外商會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商會(huì)職能和定位進(jìn)行優(yōu)化，幫助商會(huì)更好發(fā)展。本文經(jīng)過(guò)對(duì)湖北省川渝商會(huì)發(fā)展情況的層層剖析認(rèn)為:目前商會(huì)的定位與其職能存在矛盾，根據(jù)會(huì)員的需求，結(jié)合商會(huì)特色，將商會(huì)的定位為自愿性、互益性與非營(yíng)利性的社團(tuán)組織，商會(huì)