公共關系視角下構建和諧警民關系的對策研究.pdf

1、公安部孟建柱部長明確指出“構建和諧警民關系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證“。中國目前正處于改革深入推進、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會不斷轉型的時期，在這樣的新形勢下公安機關工作的社會大環(huán)境也隨之發(fā)生了巨大的變化，警察與社會、人民群眾的關系越來越復雜交錯。因此，警察公共關系越來越受到各級公安機關的高度重視，在全國“二十公”會議的報告中就明確提出了加強警察公共關系建設的要求。
　　在當今的社會生活

2、中，由于隊伍管理不夠嚴格、警力和裝備有限、小部分民警存在特權思想、警察與群眾之間存在雙向溝通障礙，公眾對破案率群不滿意，基層警察長期超負荷工作等等問題，警民關系的的確確存在著不和諧因素，并且已經(jīng)發(fā)生了很多實際的事例。在當前新形勢下的公安工作中，將警察公共關系的科學理念積極引入自身的發(fā)展建設，并在警察這一工作領域中通過運用公共關系學的基本原理、方法，結合公安工作實際開展好警察公關工作，來以此構建“警愛民、民擁警、警為民、民助警”的警民關系

3、，對建立和諧社會，是十分重要和必要的。本課題通過 SWOT分析法對警民關系進行研究，并在此基礎上結合公安工作實際提出多種舉措，力求從公安組織內部的主動適應和積極改進中兩方面加強公安部門的公共關系建設，體現(xiàn)公安機關對社會需求的正確回應，來實現(xiàn)公眾對公安工作的滿意，促進互信互助和諧警民關系的構建。希望通過本課題的分析研究，引起更多公安系統(tǒng)內部和社會相關部門對加強公安公共關系建設的重視和思考。同時，將結合綜合國情和本地特點逐步提出和推行一些具