大學生職業(yè)動機和職業(yè)決策自我效能感關系研究——以常熟理工學院為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本研究簡要回顧了有關職業(yè)動機、職業(yè)決策自我效能感的相關理論，并在此基礎上提出了理論構思，圍繞大學生職業(yè)決策自我效能感和職業(yè)動機的關系，進行了探索和分析。
　　 研究采用大學生職業(yè)動機和大學生職業(yè)決策自我效能感問卷因素結構問卷，對551名大學生被試進行了施測。結果表明：
　　 （1）大學生職業(yè)動機得分并不高，其在性別、獨生子女、年級、生源地、家庭月收入上存在顯著差異，在有無工作經(jīng)歷方面不存在顯著差異。
　　 （2）

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