河北省高校教師隊伍建設問題研究.pdf

1、教師是高校發(fā)展的第一資源，高校教師隊伍是建設人力資源強省、強國的重要支撐。本文以河北省高校教師隊伍建設為研究對象，旨在從更深、更廣的理論視角認識問題、探析成因、提出對策，為加強高校教師隊伍建設，促進河北省高等教育及經濟社會發(fā)展提供依據。在運用相關理論及方法的基礎上，主要從以下幾個方面展開研究。
　　首先，分析了河北省高校教師隊伍建設的現狀及存在的問題。主要從高校教師隊伍的規(guī)模、結構、內部差異、流動情況、制度建設等方面，對現階段河北

2、省高校教師隊伍建設進行闡述。同時，從規(guī)模結構、引進培養(yǎng)、分配激勵、考核評價方面，分析了河北省高校教師隊伍建設存在的問題。
　　其次，對河北省高校教師隊伍建設的成因進行了分析，并運用AHP法對現階段河北省高校教師隊伍進行了綜合評價。主要從發(fā)展階段、經濟社會及高等教育發(fā)展水平等宏觀層面及認識理念、定位規(guī)劃、管理體制、制度變革等微觀層面進行了成因分析。并將AHP方法應用于綜合評價高校教師隊伍中，為對策的提出提供了參考。
　　再次，