電廠職工情緒智力、應對方式及工作倦怠的關系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、當今,嚴峻的供電形勢決定了對電網安全可靠運行,以及負荷的公平、公正、公開的分配和調度的較高的要求,隨之產生的就是對電廠職工高質量的管理和優(yōu)質的服務的較高標準。易普斯對中國電力行業(yè)員工職業(yè)心理健康狀況調查發(fā)現:20%左右的員工職業(yè)枯竭狀況嚴重。電力行業(yè)是關系國計民生的重要基礎產業(yè)和公用事業(yè),也是國民經濟重要組成部分和能源工業(yè)的中心,其安全生產是電力行業(yè)的重中之重,其中員工的身心狀況會直接影響到能否安全生產,以及生產力的提高。因此,本文以電

2、廠職工作為研究對象,旨在揭示影響其情緒智力、應對方式和工作倦怠的內部心理因素,探討三者之間關系,進而為優(yōu)化電廠職工心理環(huán)境提供依據和支持,同時幫助職工更加深入的了解自己,運用積極的應對方式緩解壓力、解決問題,從而降低倦怠感。本研究采用問卷調查的方式,對河北省某發(fā)電責任有限公司228名電廠職工進行研究得到如下結果:
  (1)電廠職工情緒智力各維度處于中等水平,其中自我覺察維度得分最高;情緒運用在不同學歷上存在顯著差異;他人情緒評估

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