2022年基層黨組織建設工作總結

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年基層黨組織建設工作總結 年基層黨組織建設工作總結2022 年上半年分公司黨委在公司黨委的領導下，協(xié)同分公司行政，圍繞生產、經營工作以開展“十大黨建工程〞、爭創(chuàng)“四強〞黨組織、爭做“四優(yōu)〞共產黨員、開展“兩培養(yǎng)、兩結合〞活動，創(chuàng)立“四好〞領導班子為契機，抓學習、抓基礎以提高分公司全體管理干部的素質，從根本上提升分公司的管理創(chuàng)效水平。 1

2、、加強思想政治教育、創(chuàng)立學習型黨組織 加強職工思想政治素質、端正職工思想，分公司黨委致力于創(chuàng)立學習型黨組織，切實提高分公司黨組織和宏大黨員干部的工作水平，這是適應新形勢和新任務的必然要求，是分公司迎接強烈的建筑市場挑戰(zhàn)的必然選擇，是加強分公司黨委工作的重點，分公司黨委在創(chuàng)立學習型黨組織的工作上樹立了全體黨員的學習理念，創(chuàng)新學習方法，搭建了學習平臺，制定了學習方案等幾個根本條件，例如：分公司黨委針對宏大職工干部于今年 3 月份舉辦職工學習

3、培訓班，每月舉辦一期職工培訓。同時，針對分公司機關全體黨員，黨委也定期召開黨員會議，在會議之前我們首先組織黨員學習，如今年 5 月 13 日我們組織黨員學習了《關于公司貫徹落實“十大黨建工程〞活動的通知》 、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —管理者隊伍相結合。分公司黨委根據(jù)公司黨委該項活動要求，高度重視并積極工作，重新整合了當前分公司全體入黨積極分子，把所有積極分子都配備了相應的正式黨員作

4、為培養(yǎng)聯(lián)系人，給每名入黨積極分子安排了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，由培養(yǎng)人制定培養(yǎng)計劃、落實培養(yǎng)內容、建立相應的培養(yǎng)檔案、培養(yǎng)責任落實到黨員身上，在今年 5 月份安排培養(yǎng)聯(lián)系人與積極分子聯(lián)系、談話，主動做好對入黨積極分子的教育引導，堅強了入黨積極分子向黨組織靠攏的信心，并在 6 月份分公司機關黨支部定期黨員會議上作培養(yǎng)狀況匯報，切實做到把優(yōu)秀工作骨干發(fā)展成黨員，今年到目前為止，按程序和條件已吸收了兩名優(yōu)秀同志參與了黨組織，同時分公司黨委還深入開展了

5、“黨員先鋒崗〞、 “黨員責任區(qū)〞、 “一個黨員一面旗幟〞活動，灌輸黨員在工作崗位上要起到先鋒模范的思想。在創(chuàng)先評優(yōu)工作上，分公司機關支部召開了支部大會，通過全體黨員評議和民主評議黨員，最終舉薦了 3 名優(yōu)秀黨員和 1 名優(yōu)秀黨務工加入公司 2022 年度創(chuàng)先評優(yōu)工作評比。真正做到了把民主評議結果與黨員的創(chuàng)先評優(yōu)相結合，把黨員培養(yǎng)成模范、培養(yǎng)成骨干。 3、圍繞中心工作，全力輔助分公司行政攻克生產經營中的難點和難題。 當前分公司發(fā)展正處于復