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1、2023 年公司監(jiān)事會工作指引 年公司監(jiān)事會工作指引公司監(jiān)事會工作指引 一、總則 為加強我司監(jiān)事會工作,規(guī)范監(jiān)事會的履職行為,根據(jù)《公司法》 、 《公司國有資產(chǎn)法》 、 《公司國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》 、 《**市市屬國有公司外部董事和外派監(jiān)事管理暫行辦法》 、 《**市市屬國家出資公司監(jiān)事會工作指引》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合我司實際,制定本指引。 (一)指引簡介 1、本指引所稱監(jiān)事會是指由市委推薦和委派到公司任職的監(jiān)事會主席、公
2、司外派監(jiān)事與職工監(jiān)事共同組成獨立行使監(jiān)督職責(zé)的組織機構(gòu)。 2、公司向司屬全資和控股子公司實行委派管理的監(jiān)事,參照本工作指引執(zhí)行。 (二)履職總體要求 以法律法規(guī)和公司章程為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行,自覺遵守,規(guī)范履職,寓監(jiān)督于服務(wù)中,忠實勤勉,清正廉潔,認(rèn)真實施過程監(jiān)督,切實履行報告職責(zé)和監(jiān)事會職權(quán),積極構(gòu)建制衡體系,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。 (三)履職分工 1、監(jiān)事會主席統(tǒng)籌公司監(jiān)事會全面工作,召集并主持(2)行使上述第(2)項職權(quán)時,按照工作報
3、告放責(zé)叧収的要求,由監(jiān)事會主席代表監(jiān)事會每年度對董事會運作情況進(jìn)行評價,重點評價董事會運作的規(guī)范性和有效性,評價意見須經(jīng)監(jiān)事會討論通過。 (3)行使上述第(3)項職權(quán)時,按照工作報告的要求,監(jiān)事會主席代表監(jiān)事會向****提交專項報告。 (二)監(jiān)督經(jīng)營班子運作 1、職責(zé)權(quán)限 (1)列席經(jīng)營班子會議及其他經(jīng)營管理專題會議,必要時對日常運營與決策執(zhí)行中的有關(guān)問題提出質(zhì)詢、詢問; (2)監(jiān)督經(jīng)營班子貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、****有關(guān)規(guī)定、公司章程
4、和董事會決議情況; (3)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營異常、經(jīng)營班子成員異?;虮O(jiān)事會認(rèn)為有必要時,開展專項調(diào)查。 2、程序和方法 (1)行使上述第(1)項職權(quán)時,主要對決策事項的合法性和合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,對于違法違規(guī)的行為應(yīng)及時指出并要求糾正,必要時就所關(guān)注事項提出質(zhì)詢、詢問。 (2)行使第(2)項職權(quán)時,可通過以下方式進(jìn)行:一是查閱公司經(jīng)營決策及經(jīng)營管理活動的相關(guān)資料;二是對公司有關(guān)部門或有關(guān)人員進(jìn)行詢問,要求其就相關(guān)情況或問題做出陳述或解釋。 (3)
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