干部選拔任免請示報告3篇

1、1干部選拔任免請示報告 干部選拔任免請示報告 3 篇篇一：關于中層干部調整方案的請示 榮昌縣訓練委員會： 隨著訓練體制改革的不斷深化，幼兒訓練的進展被放在更加突出的位置。我校近年來招生規(guī)模在逐年擴大，純女生的幼教同學使得學校德育管理工作難度大，平安管理工作任務重。為進一步加大對同學德育平安管理工作力度，解決今年部分中層干部任職年齡到點后留下的職務空缺，優(yōu)化班子結構，提高管理效能，為學校訓練教學工作高效有序開展供應組織保證，依據榮教工委〔

2、2021〕57 號文件精神。經學校行政會討論，擬調整學校部分中層干部。方案如下： 一、 基本狀況 學?，F有**教學班，有***名同學，核定編制**人，現有教職工**人?，F有校長 1 人、副校長 3 人；德育處主任 1 人、總務處主任1 人。 二、 調整崗位狀況及緣由 1. 設辦公室主任 1 名。 2. 設招生辦公室主任 1 名。 3. 設德育處副主任 2 名(分管幼師)。 4. 設總務處副主任 1 名（擬免原總務處副主任） 。 三、選拔

3、任用條件及資格 3料、專項調查、同考察對象面談等方法，進行全面考察，注意考察工作實績。 考察組依據考察狀況，形成考察報告并提出任用建議方案。 （三）學校行政會集體爭論，投票打算 學校領導干部的任用，必需由學校行政會議集體爭論，實行無記名投票打算。集體爭論時必需有三分之二以上的領導成員到會，以應到會議成員過半數投票同意形成打算，方為有效。 （四）任免文件抄送縣教委備案 本方案經縣教委批復，學校實施后將任免文件抄送縣教委備案。 以上方案妥否