供需雙方合作行為對合作績效的影響路徑研究.pdf

1、近年來，隨著科學技術的迅速發(fā)展，經濟全球化進程加速和需求個性化與多樣化趨勢的增強，企業(yè)間的競爭日益加劇，市場需求的不確定性急劇增強，使企業(yè)處于日益動態(tài)復雜的經營環(huán)境之中。企業(yè)僅依靠自身力量已無法應對激烈的競爭，而應借助供應鏈的力量，整合各成員企業(yè)的優(yōu)勢資源，構建整體競爭力。因此，必須擯棄“縱向一體化”的傳統(tǒng)經營模式，代之以現(xiàn)代供應鏈管理模式。供應鏈管理的核心是“合作”，即供應鏈中相關企業(yè)之間通過合作來實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高合作企業(yè)之間關系質

2、量，進而提高合作績效，實現(xiàn)共贏。研究企業(yè)的合作行為、關系質量及合作績效之間的關系，同時檢驗關系質量在合作行為與合作績效的關系中是否具有中介效應，具有重要的理論價值和實踐指導意義。
　　本研究在對合作行為、關系質量與合作績效的國內外相關理論進行深入分析的基礎上，將關系質量作為中介變量，構建了一個合作行為與合作績效間關系的整合模型。在參考已有量表基礎上設計了調查問卷，并以我國制造企業(yè)的供應商為研究對象，經過小樣本調研與大樣本調研兩個階

3、段收集數(shù)據。然后，對問卷收集的數(shù)據進行信度和效度檢驗，并采用結構方程模型對合作行為、關系質量與合作績效之間的關系進行了實證分析。研究結果表明：(1)合作行為中專用資產投資維度對承諾有顯著的正向影響，對信任影響不顯著，信息共享維度對承諾與信任均存在顯著的正向影響，聯(lián)合行動對信任有顯著的正向影響，對承諾影響不顯著；(2)信任對承諾有顯著的正向影響；(3)關系質量對合作績效有顯著的正向影響，其中信任對合作績效的影響遠遠大于承諾對合作績效的影響