五年來工會女職工工作情況匯報

1、****縣****局五年來工會女職工工作情況匯報一、五年來（2003-2007）****局女職工基本情況****局女職工由原來的*人到現在的*人，全部加入了工會組織，女職工的文化素質在這五年里也得到了很大提高，其中有*人學歷上檔次，**人技術等級上檔次。近幾年，****局有**名女職工被提拔為中層（含中層）以上領導崗位，在工作中充分發(fā)揮了領導帶頭作用。女職工隊伍中的主要特點：一是具有較強的工作能力和較高文化水平；二是在各自的工作崗位上都

2、能獨擋一面，有的女職工在工作中勝于男職工；三是工作認真心細、果斷干練。二、以提升素質為目的，大力實施“崗位建功” 、“素質提升”行動近年來，我局女工以高度的主人翁責任感，大力實施“崗位建功” 、“素質提升”行動，積極投身到全縣經濟和社會發(fā)展中，結合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，采取了多種形式，努力提高了廣大女職工的思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質。近幾年來，我局共舉辦各項比賽 10 場，開展技術革新、科技攻關項目 9

3、項，其中已實施 8 項。 舉辦****技術培訓班 6 期，開辦流動課堂 12 場，參加培訓人數達40 人。創(chuàng)建文明家庭 1 個，有多人獲得“先進工作者” 、 “好媳婦” “好婆婆” 、 “十佳母親” 、 “工作積極分子”等光榮稱號。她們在崗位上都是技術骨干,發(fā)揮敬業(yè)精神,創(chuàng)造了經濟效益和社會效益。三、以“愛心幫扶”為主要形式，多為女職工辦好事、實事認真實施“女職工愛心幫扶工程” ，開展了女職工愛心幫困行動。****局積極籌措幫扶資金*

4、*萬元，幫助困難女職工*名，每月給予一定的生活補助，解決醫(yī)藥費等問題。實施“女職工健康工程”是維護女職工特殊權益的一個重要組成部分，我們按照上級文件精神對女職工每年進行一次健康檢查。充分體現了黨領導下的工會對女職工的關懷，調動了廣大女職工參加社會主義現代化建設的積極性。我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，面對新形勢、新問題，我們將不斷探索新思路、新方法，按照上級要求，借鑒先進經驗，爭取我局女職工工作再上