h電信公司經營分析系統運行管理研究_第1頁
已閱讀1頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、暑京;l 產篝。碩士研究生學位論文H 電信公司經營分析系統運行管理研究申請人:學 號:培養(yǎng)單位:學科專業(yè):研究方向:指導教師:完成日期:陳瑾瑜3 1 3 1 9 9 5經濟與工商管理學院工商管理碩士企業(yè)信息系統運用與管理任嘉嵩剮教授2 0 1 7 年4 月3 0 日~~開一.蟹 特∽一級 分0 密中文摘要 、Y 3 2 1 6 7 1 7f ㈣㈣冊刪刪㈣0中文摘要隨著中國運營商企業(yè)的不斷拆分重組,以及4 G 運營市場競爭日趨嚴峻,為更好

2、的提升企業(yè)的管理能力,H 電信公司通過篩選大數據的海量信息,整合現有系統數據庫來設計并完善企業(yè)的經營分析系統,使公司的管理決策有了統一、科學的依據,并期望通過經營分析系統的整合進一步提升公司的競爭力。本論文主要闡明以下三方面內容:首先,從研究的背景和選題意義入手,結合國內外研究現狀,充分闡述了研究所涉及的內容和主要方法,了解了經營分析系統的作用,同時介紹了經營分析系統概念及理論基礎,即決策理論、系統管理理論、權變理論,明確經營分析系統的

3、可行性及其管理流程。其次,介紹了H 電信公司經營分析系統運行的現狀及問題分析,針對系統需要,結合S W O T 分析法指出了經營分析系統存在的優(yōu)勢、劣勢、機會及威脅,并根據分析結果對該系統數據做出原則的制定、模型的建立、系統的開發(fā)、運行的監(jiān)管,并對以上內容提出了具體的解決方案。最后,明確指出為保障該系統的正常運行,H 電信公司市場部、企業(yè)信息化部、人力資源部、運行維護部、網絡發(fā)展部、渠道發(fā)展部等相關各部門的具體分工、人員保障及激勵機制。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論