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文檔簡介
1、縣人社局關于人社局關于農民工工民工工資保證金執(zhí)行情況行情況總結總結縣人社局關于農民工工資保證金執(zhí)行情況總結2014年以來,縣人力資源和社會保障局認真貫徹落實上級工作要求,緊緊圍繞維護勞動者合法權益為中心,嚴格落實《農民工工資保證金制度》,認真開展好了建筑施工項目農民工工資保證金的收繳工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、工作基本情況我縣對農民工工資保證金的收繳工作高度重視,2014年我縣工程建設領域開工項目36個,累計收繳農民工工資保證金34
2、0.91萬元,涉及項目31個,按規(guī)定退還農民工工資保證,否則相關部門不得為其辦理相關手續(xù)。(二)優(yōu)化服務意識,強化基金收繳。為了方便建筑施工企業(yè)繳納農民工工資保證金,我們及時向社會公布了咨詢電話,為建設單位、企業(yè)提供政策咨詢和業(yè)務指導,嚴格按照《暫行辦法》要求,把好資料審核關,及時辦理農民工保證金繳納手續(xù),提高服務質量,建立了繳費臺賬,保證金實行專人管理、專戶存儲、??顚S?,確保資金運行安全。(三)強化管理,嚴格審批程序。對于農民工工資
3、保證金的返還,我們采取先公示后返還的原則,工程項目竣工后,承建單位持工資支付花名冊、竣工驗收報告和登報公示材料,向縣人力資源社會保障部門提出退還農民工工資保證金申請,并填寫農民工工資保證金退還申請表,由承建單位在農民工居住地或建筑工地醒目位置將農民工工資支付情況公示15日,15日內無農民工欠薪投訴,經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)系工人確認無拖欠情況后,一次性返還農民工工資保證金。如舉報有拖欠工資情況,在施工企業(yè)解決完后才給予返還,有效地制止了隱性
4、拖欠問題。三、存在問題和不足(一)部分建設單位認識不足,一味地強調項目資金短缺,不愿意繳納或要求少繳緩繳,致使該足額收繳的保證金不能足額收取。(二)制度執(zhí)行不嚴格,按照《暫行辦法》規(guī)定,建設領域所有建設單位,在工程開工建設前都必須按規(guī)定比例繳納農民工工資保證金,在人社部門出具《繳納農民工工資保證金確認表》后建設部門才會辦理開工許可,但是建筑市場監(jiān)管不力,部分企業(yè)先施工后辦《施工許可證》,或未辦理施工許可就擅自開工建設,脫逃繳納工資保障金
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