企業(yè)黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料_第1頁
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文檔簡介

1、1提升“三種力量”提升“三種力量”突出“四個結(jié)合”突出“四個結(jié)合”促進工廠廉潔文化建設(shè)上水平促進工廠廉潔文化建設(shè)上水平廉潔是健康企業(yè)的基礎(chǔ)元素,是獲得成功的先決條件。加強廉潔文化建設(shè)是國有企業(yè)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。近年來,川渝中煙重慶卷煙分廠一直把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容,從“導入理念、規(guī)范行為、創(chuàng)新載體”三方面入手,扎實抓好廉潔理念、制度、物質(zhì)文化建設(shè),不斷增強廉潔文化的導向力、約束力、感染力。開展

2、了一系列廉潔文化主題活動,建設(shè)廉潔文化陣地、營造廉潔文化氛圍、培育廉潔從業(yè)理念、規(guī)范廉潔從業(yè)行為。為工廠科學發(fā)展、和諧運行提供了政治保證和紀律保證。一、一、加強“三個文化”,提升“三種力量”,促進廉潔文化建設(shè)加強“三個文化”,提升“三種力量”,促進廉潔文化建設(shè)上平水上平水(一)加(一)加強廉潔理念文化建理念文化建設(shè),提升廉,提升廉潔文化的文化的導向力向力廉潔是人性光輝的閃耀,是思想和行為的升華。加強廉潔理念文化建設(shè)就是要用“三個代表”和

3、科學發(fā)展觀理念教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好地位、權(quán)力觀和利益觀的問題,堅定理想信念,筑牢拒腐防變的思想防線。1、教育倡廉,增、教育倡廉,增強廉潔文化的滲透力。文化的滲透力。抓廉潔文化,首先要抓教育,思想上推廣廉潔文化。近年來,工廠通過中心組學習、黨風廉政專題學習、黨員組織生活等形式,深入持久地開展了黨紀政紀條規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、社會主義榮辱觀教育。傳達貫徹了中紀委六、七次全會、

4、行業(yè)、兩級公司紀檢監(jiān)察年度工作會精神,3(二)加(二)加強廉潔制度文化建制度文化建設(shè),提升廉,提升廉潔文化的文化的約束力束力制度是防火墻,抓好反腐倡廉各項制度的落實是確保領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的關(guān)鍵。工廠堅持將廉政理念融入制度,實現(xiàn)廉潔文化與企業(yè)廉潔從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度對接,用制度規(guī)范從業(yè)行為,形成長效機制。1、完善、完善組織組織體系,增體系,增強廉潔文化的文化的導向力。向力。早在2009年,重慶分廠就根據(jù)川渝中煙關(guān)于開展廉潔文化建設(shè)工

5、作的相關(guān)要求,成立了廉潔文化領(lǐng)導小組,制定了《重慶分廠關(guān)于開展廉潔文化建設(shè)工作的實施方案》,明確了開展廉潔文化建設(shè)的意義和目標要求。工廠堅持推行黨風廉政建設(shè)目標責任制,公司領(lǐng)導與工廠黨政負責人、紀檢干事簽訂了目標責任書,廠黨總支與支部簽訂目標責任書,要求班子成員、部門負責人和黨支部書記樹立黨風廉政“一崗雙責”意識,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。2、加、加強制度制度規(guī)范,增范,增強廉潔文化的生命力文化的生命力。廉潔文化只有與生產(chǎn)經(jīng)

6、營相結(jié)合,才能賦予生命力。我們把各項經(jīng)營管理制度納入企業(yè)廉潔文化的要求中。堅持推行“三重一大”集體決策制度,明確重大資金、決策、人事問題等必須納入民主決策管理,促進決策制度化、規(guī)范化、民主化;堅持推行在領(lǐng)導班子層面開展廉政責任分工、廉潔承諾,在中干層面開展述職述廉;堅持在中層干部和關(guān)鍵、敏感崗位管理人員中推行明示與承諾活動堅持推行管理人員問責制,修訂完善了《重慶分廠管理人員問責試行管理辦法》。形成了黨風廉政建設(shè)有制度、有約束、有承諾、有

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