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1、2018《組織行為學(xué)》試題及答案一、選擇題(每題2分,共20分)1、組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)是(B)。A.個(gè)體B.群體C.組織D.班組2.在人們產(chǎn)生錯(cuò)誤知覺(jué)的思想方法中,有一種是以點(diǎn)概面的思想方法,它被稱(chēng)之為(C)。A.刻板印象B.首因效應(yīng)3.在組織中,有效的領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系表現(xiàn)為(A)。A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.負(fù)相關(guān)關(guān)系D.無(wú)相關(guān)關(guān)系4提出“頭腦風(fēng)暴法”的學(xué)者是(B)A鄧尼特(MDDnnnit)B奧斯本(
2、AFOsbn)C.開(kāi)放系統(tǒng)理論D.以人迎合管理的理論9.從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變、凍結(jié)三個(gè)過(guò)程。這是組織變革程序中的(A)。A.勒溫程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾諾芬程序10.組織文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是(B)。A.共同的價(jià)值觀B.組織目標(biāo)或宗旨C.作風(fēng)及傳統(tǒng)習(xí)慣D.行為規(guī)范和規(guī)章制度二、名詞解釋?zhuān)款}4分,共20分)1、投射2、群體3、個(gè)性4、人格5、工作態(tài)度1、投射就是以已度人的思想方法
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