論技術創(chuàng)新激勵機制的構建

1、論技術創(chuàng)新激勵機制的構建一、技術創(chuàng)新與技術創(chuàng)新激勵機制企業(yè)技術創(chuàng)新是指為了滿足顧客和消費者不斷變化的需求和提高企業(yè)競爭優(yōu)勢與競爭力從而提高企業(yè)經濟效益的企業(yè)所從事的以產品及其生產經營過程為中心的包括構思、開發(fā)、商業(yè)化等環(huán)節(jié)的一系列創(chuàng)新活動。知識經濟時代，技術已成為推動經濟發(fā)展的重要因素，被稱為“核心商品”。技術創(chuàng)新更是被譽為經濟發(fā)展的主要動力。企業(yè)技術創(chuàng)新的重要性主要表現在：1、科學技術的飛速發(fā)展及廣泛而迅速的傳播要求企業(yè)技術創(chuàng)新；2、

2、顧客或消費者需求的個性化、多樣化需要企業(yè)創(chuàng)新；3、知識產權制度的不斷完善要求企業(yè)技術創(chuàng)新；4、市場競爭的日益激烈要求企業(yè)技術創(chuàng)新；5、企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要技術創(chuàng)新?？梢娂夹g創(chuàng)新對企業(yè)在日益激烈的市場競爭中不僅十分重要，也是非常必要的。正是由于企業(yè)技術創(chuàng)新的重要性，口合肥馬家國張順鈴企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制作為企業(yè)技術創(chuàng)新的“催化劑”在企業(yè)整個創(chuàng)新過程中起著舉足輕重的作用。技術創(chuàng)新的激勵是技術創(chuàng)新活動啟動、開展、強化的力量源泉，創(chuàng)新速度的快慢、

3、創(chuàng)新規(guī)模的大小主要由激勵機制提供的動力大小所決定。企業(yè)技術創(chuàng)新主要受四個方面因素的影響：一是產權制度。產權制度是否健全往往對企業(yè)技術創(chuàng)新起著關鍵作用。因為企業(yè)愿不愿意進行技術創(chuàng)新，既與企業(yè)資產所有者是否存在改進技術以提高資本效益的壓力有關，又與企業(yè)對創(chuàng)新成果和創(chuàng)新利益的占有程度有著很大關系。二是政府政策。政府在企業(yè)技術創(chuàng)新中起著宏觀調控和引導作用，政府主要依靠合理的科技政策與產業(yè)政策鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，政府在這方面常采用的措施主要有：

4、財政資助、政府采購(刺激技術創(chuàng)新需求)、知識產權政策、特殊稅惠政策等。三是企業(yè)自身能力。企業(yè)自身綜合實力的強弱是企業(yè)技術創(chuàng)新能力強弱的決定因素。這里的綜合實力主要包括企業(yè)的資金實力、技術能力、人才儲備能力、科研能力、風險承擔能力等。一般來說，企業(yè)綜合實力強，企業(yè)技術創(chuàng)新能力就強；反之就弱。四是市場結構因素。市場體系成熟，市場結構合理，就有利于企業(yè)進行技術創(chuàng)新；反之，則不利。二、構建技術創(chuàng)新激勵機制的對策1、健全產權制度，完善產權激勵機制

5、?，F代經濟中的產權內涵主要體現在各經濟行為主體在經濟運行中對財產的具體權責利關系。正是由于產權規(guī)定了人們與創(chuàng)新成果的所有關系，使得產權成為激勵創(chuàng)新的一種重要制度。而且產權的確定是最經濟有效、持久的創(chuàng)新激勵手段，因為它使產權主體與資產發(fā)生最直接的經濟關系，產權主體因此成為資產能否增值的最直接的當事眾呼聲，又關心職工群眾疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正把組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。要堅持民主原則的疏導方針，理解和關心職工群眾

6、，相信和依靠職工群眾，引導職工群眾自我教育，實現自我提高。五、強化創(chuàng)新意識，探索做好思想政治工作的新途徑隨著以法人治理結構為核心的現代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)內外部環(huán)境正在發(fā)生著一系列重大的變化，對職工的思想觀念、精神狀態(tài)、價值取向、行為方式等都產生了深刻的影響。如果不適應這種變化，只是簡單地重復過去的老方式、老辦法，就難以收到好的效果，甚至適得其反。因此，我們要以改革的精神，在繼承過去好傳統(tǒng)、好做法、好方法的基礎上不斷研究新情況，探索

7、新路子，在內容上進行新的充實，在方42法上尋求新的拓展，由單一性向多維性拓展，由偏重灌輸向注重滲透拓展，由重點覆蓋向全面覆蓋拓展。思想政治工作只有不斷創(chuàng)新，才能始終保持旺盛的生命力。首先要從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上進行創(chuàng)新。結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、遠景目標和改革新舉措等，從戰(zhàn)略的高度構筑思想政治工作的長遠規(guī)劃，使之有超前性和預見性。其次在內容上進行創(chuàng)新，努力提高思想政治工作的科學化、信息化和知識化程度，以企業(yè)生產經營建設為重點，多關注與國家、企

8、業(yè)和職工利益相關的問題，從而達到促進改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的目的。第三，在方式上進行創(chuàng)新，要結合生產形勢和市場形勢，下功夫研究職工群眾思想中的新課題，逐步形成一套適應不斷變化的形勢需要的思想政治工作新手段、新方法。加強和改進思想政治工作，關鍵是建立健全一套行之有效的、能夠規(guī)范企業(yè)思想政治工作的運行機制。重點要從以下三方面建立機制：一是建立領導責任機制。各級黨組織一把手要切實負起第一責任人的職責，形成主要領導親自抓緊，分管領導具體抓，職

9、能部門認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是建立信息反饋機制。相關職能部門要統(tǒng)籌規(guī)劃，建立和完善思想政治工作的信息網絡，逐步形成布局合理、上下貫通、靈敏高效的信息網絡系統(tǒng)。三是建立考評機制。要把思想政治工作成效作為考察領導班子、領導干部政績的一項重要依據，納入各自的目標管理體系。(作者單位：浙江寧波鎮(zhèn)海煉油化工股份有限公司)萬方數據b技術進步d論技術創(chuàng)新激朋機制的街建~、技術創(chuàng)新與技術創(chuàng)新激勵機制企業(yè)技術創(chuàng)新是指為了滿足顧容和消

10、費者不斷變化的需求和提高企業(yè)競爭優(yōu)勢與競爭力從而提高企業(yè)經濟效益的企業(yè)所從事的以產品及其生產經營過程為中心的包括構思、開發(fā)、商業(yè)化等環(huán)節(jié)的一系列創(chuàng)新活動。知識經濟時代，技術巳成為推動經濟發(fā)展的敢要因素，被稱為“核心商品“。技術制新更是被譽為經濟發(fā)展的吏要動力o企業(yè)技術創(chuàng)新的意要性主要表現在:1、科學技術的飛速發(fā)展及廣眨而迅速的傳播要求企業(yè)技術創(chuàng)新2、顧客或消費者需求的個性化、多樣化需要企業(yè)創(chuàng)新3、知識產權制度的不斷完善要求企業(yè)技術創(chuàng)新川

11、、市場競爭的日益激烈耍求企業(yè)技術創(chuàng)新5、企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要技術創(chuàng)新?？梢娂夹g創(chuàng)新對企業(yè)在日益激烈l的市場竟爭中不僅十分重要，也是非常必要的。正是由于企業(yè)技術創(chuàng)新的重要性，眾呼聲，又關心職工群眾疾苦，多做得人心、股人心、穩(wěn)人心的工作，真正把組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。要堅持民主原則的疏導方針，理解和關心職工群眾，相信和依靠職工群眾，引導職工群眾自我教育，實現自我提高。五、強化創(chuàng)新意識，探索做好思想政治工作的新途徑隨著以法人治理結構為核

12、心的現代企業(yè)制度的遙步建立，企業(yè)內外部環(huán)境正在發(fā)生著一系列重大的變化，對職工的思想觀念、精神狀蒜、價值取向、行為方式等都產生了深刻的影響。如果不適應這種變化，只是簡單地震摸過去的老方式、老辦法，就難以收到好的效果，甚至適得其反。因此，我們要以改革的精神，在繼承過去好傳統(tǒng)、好做法、好方法的基礎上不斷研究新情況，探索新路子，在內容上進行新的充實，在方42合月巴馬家固張順鈴企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制作為企業(yè)技術創(chuàng)新的“催化劑“在企業(yè)整個創(chuàng)新過程中起

13、著舉足輕重的作用。技術創(chuàng)新的激勵是技術創(chuàng)新活動啟動、開展、強化的力贛源泉，創(chuàng)新速度的快慢、創(chuàng)新規(guī)模的大小j:要由激勵機制提供的動力大小所決定。企業(yè)技術創(chuàng)新主要受四個方面闊素的影響:一是產權制度。產權制度是否健全往往對企業(yè)技術創(chuàng)新起著關鍵作用。因為企業(yè)愿不愿意進行技術創(chuàng)新，既與企業(yè)資產所有者是否存在改進技術以提高資本效益的壓力有關，又與企業(yè)對創(chuàng)新成果和創(chuàng)新利藏的占有程股有著很大關系。二是政府政策。政府在企業(yè)技術創(chuàng)新中起著宏觀調控和引導作用

14、，政府主要依靠合理的科技政策與產業(yè)政策鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，政府在這方麗常采用的措施主要有:財政資助、政府采購(剌激技術創(chuàng)新需求)、知識產權政策、特殊稅惠政策等。法上尋求新的拓展，由單性向多維性拓展，由偏重灌輸向注重滲透拓展，囪重點覆蓋向全面覆蓋拓展。思想政治工作只有不斷創(chuàng)新，才能始終保持旺盛的生命力。首先要從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上進行創(chuàng)新。結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、遠景目標和改革新舉措等，從戰(zhàn)略的高度構筑思想政治工作的長遠規(guī)劃，使之有越前性和

15、預見性。其次在內容上進行創(chuàng)新，努力提高思想政治工作的科學化、信息化和知識化程度，以企業(yè)生產經營建設為1重點，多關注與國家、企業(yè)和職工利益相關的問題，從而達到促進改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的目的。第二三，在方式上進行創(chuàng)新，要綜合生產形勢和市場形勢，下功夫研究職工群眾思想中的新課翩，混步形成一套適應不斷變化的形勢需要的思想政治工作新手段、新方法。三是企業(yè)自身能力。企業(yè)自身綜合實力的強弱是企業(yè)技術創(chuàng)新能力強弱的決定因素。這里的綜合實力主要包括企

16、業(yè)的資金實力、技術能力、人才儲備能力、科研能力、風險承擔能力等。一般來說，企業(yè)綜合實力強，企業(yè)技術創(chuàng)新能力就強反之就弱。四是市場結構因素。市場體系成熟，市場結構合理，就有利于企業(yè)進行技術創(chuàng)新反之，則不利。二、構建技術創(chuàng)新激勵機制的對策1、健全產權制度，完善產權激勵機制?，F代經濟中的產權內涵蟲要體現在各經濟行為主體在接濟運行中對財產的具體權資利關系。正是由于產權規(guī)定了人們與創(chuàng)新成果的所有關系，使得產權成為激勵創(chuàng)新的一種重要制度o而且產權的

17、確定是最經濟有效、持久的創(chuàng)新激勵予段，因為它使產權主體與資產發(fā)生最直接的經濟關系，產權主體因此成為資產能否增值的最直接的當事加強和改進思想政治工作，關鍵是建立健全一套行之有效的、能夠規(guī)范企業(yè)思想政治工作的運行機制。重點要從以下三方面建立機制:一是建立領導責任機制。各級黨組織一把手要切實負起第一責任人的職責，形成主要領導親自抓緊，分管領導具體抓，職能部門認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局o二是建立信息反饋機制。相關職能部門要統(tǒng)籌規(guī)劃

18、，建立和完善思想政治工作的信息網絡，逐步形成布局合理、上下賞涵、靈敏高效的倍息網絡系統(tǒng)。正是建立考評機制。要把思想政治工作成效作為考察領導班子、領導干部政績的…項1重要依據，納入各自的目標管現體系o(作者單位:浙江寧波鎮(zhèn)海煉油化工股份有限公司)人，產權的法律性、持久性、期效性又使人們具有一定的安全感。技術創(chuàng)新活動在這樣一種制度氛圍中會獲得強大的激勵。這樣就使得明確產權關系，建立清晰的產權制度成為技術創(chuàng)新產權激勵的關鍵。所以，要建立技術創(chuàng)

19、新的產權激勵機制，就必須建立完善產權制度。值得一提的是，知識產權在產權體系中居于中心地位，是一種更直接的創(chuàng)新激勵手段。因而加強對知識產權的保護、建立和完善知識產權法尤其是專利制度對于技術創(chuàng)新產權激勵機制的建立具有重要作用。2、建立成熟的市場體系，完善市場激勵機制。市場體系是由多種相對獨立的商品市場和生產要素市場相互聯系、相互制約、相互滲透而形成的有機整體。完善的市場體系是市場機制功能順利實現的重要保障和前提條件，也是企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制

20、建立及其功能運行的外部保障條件。在市場經濟條件下，企業(yè)進行生產所需的各種生產要素都必須通過市場獲得，企業(yè)生產的產品也必須通過市場銷售，這就迫使企業(yè)去研究市場、適應市場、參與市場競爭。這樣就會促使企業(yè)進行技術創(chuàng)新，提高企業(yè)經濟效益。一方面市場促使企業(yè)進行技術創(chuàng)新，同時，企業(yè)技術創(chuàng)新的激勵又在市場上得到實現。因而，只有建立成熟的市場體系、完善市場激勵機制，企業(yè)技術創(chuàng)新才能獲得最大化的激勵動力。在社會主義條件下，建立成熟的市場體系就是要建立一

21、個以統(tǒng)一、開放、競爭、有序為主要特征的市場，從而有利于促進市場機制和企業(yè)技術創(chuàng)新市場激勵機制功能的實現。而要這樣，就必須做到以下幾點：(1)培育市場主體；(2)改革價格、工資、利率等的形成機制；(3)建立有效的競爭市場、克服市場壟斷；(4)發(fā)展拓展型市場和市場中介組織；(5)加強市場法規(guī)建設，建立規(guī)范的市場規(guī)則和正常的市場秩序，注意符合國際規(guī)則與國際慣例。3、加大政府扶持力度，增強技術創(chuàng)新的政府激勵。技術創(chuàng)新的政府激勵主要是通過一系列的

22、政府政策來實現的。政府的扶持主要是遵循市場經濟規(guī)律，以增強企業(yè)的競爭力為著眼點，構建支持企業(yè)技術創(chuàng)新的政策激勵環(huán)境。(1)轉變政府職能，建立技術創(chuàng)新支撐體系。政府要把提高產業(yè)技術創(chuàng)新能力作為科技和經濟發(fā)展的重點，在財政、稅收、金融等方面制定配套優(yōu)惠扶持政策。切實轉變政府職能，從直接組織技術創(chuàng)新活動為主，轉向宏觀調控、創(chuàng)造條件和環(huán)境、制定法律法規(guī)、提供政策指導和服務、促進產學研三者合作為主。(2)營造有利于技術創(chuàng)新的政策激勵環(huán)境，實施積極

23、的財政激勵政策。政府要增加財政投入的力度，不斷提高R(2)改革價格、工資、利率等的形成機制(3)建立有效的競爭市場、克服市場壟斷(4)發(fā)展拓展型市場和市場中介組織(5)加強市場法規(guī)建設，建立規(guī)幣的市場規(guī)則和正常的市場秩序，注意符合國際規(guī)則與國際慣例。3、加大政府扶持力度，增強技術創(chuàng)新的政府激勵。技術創(chuàng)新的政府激勵1:婆是通過…系列的政府政策來實現的。政府的扶持主要是遵循市場經濟規(guī)律，以增強企業(yè)的競爭力為著眼點，構建支持企業(yè)技術創(chuàng)新的政策

24、激勵環(huán)境。(1)轉變政府職能，建立技術創(chuàng)新支撐體系。政府要把提高產業(yè)技術創(chuàng)新能力作為科技和經濟發(fā)展的熏點，在b技術進步d財政、稅收、金融等方閣制定配套優(yōu)崽扶持政策。切實轉變政府職能，從直接組織技術創(chuàng)新活動為主，轉向宏觀調控、創(chuàng)造條件和環(huán)境、制定法律法規(guī)、提供政策指導和服務、促進產學研三者合作為主。(2)營造有利于技術創(chuàng)新的政策激勵環(huán)境，實施積極的財政激勵政策。政府要增加財政投入的力度，不斷提高Rk.內在激勵機制。企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體，也

25、是技術創(chuàng)新實現的基本單位，企業(yè)內在激勵在企業(yè)技術創(chuàng)新激勵系統(tǒng)中處于核心地位。(1)確立企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位。從外部機制肴，必須深化管理體制改革，真正實現政企分開、政資分開，使企業(yè)成為自擔風險、自負盈虧的市場主體，成為技術創(chuàng)新的投資主體、利益主體、風險主體、決策主體、研究和開發(fā)烹體。從內部機制肴，應該推行現代企業(yè)制度，通過企業(yè)產權制度、分配制度、內部組織制度等方面的改革促進企業(yè)技術創(chuàng)新。通過建立有效的企業(yè)激勵、約束和監(jiān)督機制，從而發(fā)揮企

26、業(yè)的技術創(chuàng)新主體作用。(2)合理組織安排企業(yè)技術創(chuàng)新活動。技術創(chuàng)新是提高企業(yè)競爭力的最關鍵活動，應該設立專門的最要部門來組織協調、促成這項工作，為企業(yè)實現創(chuàng)新新組合提供組織保證。比如，設立企業(yè)發(fā)展部，聘請技術專家，設立技術創(chuàng)新小組，間實力強大的企業(yè)組成技術創(chuàng)新的動態(tài)聯盟等。(3)注重技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定。企業(yè)進行技術創(chuàng)新，必須有技術創(chuàng)新戰(zhàn)略。制定正確的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，企業(yè)在技術創(chuàng)新過程中才會有明確的目標和方向?！銇碚f，企業(yè)可以通過制定高新

27、技術產業(yè)戰(zhàn)略、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略、合作創(chuàng)新戰(zhàn)略、組合創(chuàng)新戰(zhàn)略等來實現技術創(chuàng)新。(4)運用激勵技術創(chuàng)新的經濟手段，理步形成激勵技術創(chuàng)新的調動機制。在企業(yè)分配制度上，實現技術創(chuàng)新人員的收入與創(chuàng)新成果掛鉤的分配形式。在企業(yè)產權制度上，允許創(chuàng)新者以技術創(chuàng)新的知識產權入股，從企業(yè)分得利潤。5、完善閣家創(chuàng)新體系，建立有利于技術創(chuàng)新的制度環(huán)境。國家創(chuàng)新體系是由與知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新相關的機構和組織構成的網絡系統(tǒng)，其主要耳部分是企業(yè)、科研機構和高等院校，也包括

28、政府部門、其它教育培訓機構、中介機構和超支撐作用的基礎設施等。國家創(chuàng)新體系的功能主要是知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、知識的傳播和應用，具體包括創(chuàng)新活動的執(zhí)行、創(chuàng)新資源的配躁、創(chuàng)新制膛的建立和相關基礎設施建設等。建立憲善的國家創(chuàng)新體系是企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制實現的外部條件。政府應采取切實措施建立有利于企業(yè)技術創(chuàng)新的制度環(huán)境。應建立一黯套適應技術創(chuàng)新的金融制度、產權制度、評價制度、人事制度和分配制度等。尤其要完善政府的宏觀調控功能，發(fā)揮其規(guī)劃和政策導向