《第三章 公共關(guān)系的基本思想與基本原則(一)》_第1頁
已閱讀1頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第三章第三章公共關(guān)系的基本思想與基本原則公共關(guān)系的基本思想與基本原則第一節(jié)第一節(jié)公共關(guān)系的基本思想公共關(guān)系的基本思想越來越多的人已經(jīng)意識到,個人與集體的發(fā)展都離不越來越多的人已經(jīng)意識到,個人與集體的發(fā)展都離不開一個和諧的社會關(guān)系。和諧的社會關(guān)系,既包括人與人開一個和諧的社會關(guān)系。和諧的社會關(guān)系,既包括人與人的關(guān)系,人與社會集團(tuán)的關(guān)系,也包括社會集團(tuán)與社會集的關(guān)系,人與社會集團(tuán)的關(guān)系,也包括社會集團(tuán)與社會集團(tuán)的關(guān)系。人或社會集團(tuán)的發(fā)展,也

2、可以說是競爭,或是團(tuán)的關(guān)系。人或社會集團(tuán)的發(fā)展,也可以說是競爭,或是自我價值的實現(xiàn),都離不開良好的人際關(guān)系。而各個組織自我價值的實現(xiàn),都離不開良好的人際關(guān)系。而各個組織有其各自不同的特點(diǎn),但就現(xiàn)代組織管理的共同規(guī)律而有其各自不同的特點(diǎn),但就現(xiàn)代組織管理的共同規(guī)律而言,一些基本的公共關(guān)系思想是所有的組織都必須遵循言,一些基本的公共關(guān)系思想是所有的組織都必須遵循的。的。因此,在現(xiàn)代組織中,從最高領(lǐng)導(dǎo)到每一個普通成因此,在現(xiàn)代組織中,從最高領(lǐng)

3、導(dǎo)到每一個普通成員,樹立正確的公共關(guān)系思想是該組織取得成功的基礎(chǔ)。員,樹立正確的公共關(guān)系思想是該組織取得成功的基礎(chǔ)。一、珍視信譽(yù)、重視形象一、珍視信譽(yù)、重視形象現(xiàn)在的大學(xué)生,形象推廣意識都很強(qiáng)。現(xiàn)在的大學(xué)生,形象推廣意識都很強(qiáng)。其一其一,相當(dāng)多,相當(dāng)多的學(xué)生社團(tuán)(時值新生入學(xué),社團(tuán)宣傳活動很是熱鬧:街的學(xué)生社團(tuán)(時值新生入學(xué),社團(tuán)宣傳活動很是熱鬧:街舞、劇社、跆拳道、輪滑、計算機(jī)學(xué)社等),特別是新成舞、劇社、跆拳道、輪滑、計算機(jī)學(xué)社等)

4、,特別是新成立的社團(tuán)都擁有象征組織形象的徽記、章程、甚至口號、立的社團(tuán)都擁有象征組織形象的徽記、章程、甚至口號、旗幟等;強(qiáng)調(diào)其個性化,突出其的與從不同;這在一定程旗幟等;強(qiáng)調(diào)其個性化,突出其的與從不同;這在一定程度上已經(jīng)和企業(yè)的組織識別系統(tǒng)有效的聯(lián)系并運(yùn)用起來;度上已經(jīng)和企業(yè)的組織識別系統(tǒng)有效的聯(lián)系并運(yùn)用起來;手,毆傷女顧客后離店,別的顧客也紛紛離座外逃和遠(yuǎn)遠(yuǎn)手,毆傷女顧客后離店,別的顧客也紛紛離座外逃和遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看熱鬧。女顧客非常氣憤,當(dāng)

5、即要求肯德基餐廳對此事地看熱鬧。女顧客非常氣憤,當(dāng)即要求肯德基餐廳對此事負(fù)責(zé),并加以賠償。負(fù)責(zé),并加以賠償。到此時,其影響面還局限于到此時,其影響面還局限于人際范圍人際范圍,如果餐廳經(jīng)理,如果餐廳經(jīng)理能滿足顧客的要求,女顧客就不至于向報社投訴。但餐廳能滿足顧客的要求,女顧客就不至于向報社投訴。但餐廳經(jīng)理表示“經(jīng)理表示“這是顧客之間的事情,肯德基不應(yīng)該負(fù)責(zé)這是顧客之間的事情,肯德基不應(yīng)該負(fù)責(zé)”,”,拒絕了女顧客的要求。女顧客馬上打電話向《

6、南昌晚報》拒絕了女顧客的要求。女顧客馬上打電話向《南昌晚報》和《江南都市報》兩報投訴。兩報立即派出記者到場采和《江南都市報》兩報投訴。兩報立即派出記者到場采訪。女顧客陳述了事件的經(jīng)過并堅持自己的要求,而餐廳訪。女顧客陳述了事件的經(jīng)過并堅持自己的要求,而餐廳經(jīng)理在接受采訪時對女顧客被毆表示同情和遺憾,但是認(rèn)經(jīng)理在接受采訪時對女顧客被毆表示同情和遺憾,但是認(rèn)為餐廳沒有責(zé)任,不能做出道歉和賠償。兩報很快對此事為餐廳沒有責(zé)任,不能做出道歉和賠償

7、。兩報很快對此事作了報道,結(jié)果引起眾多市民的議論和有關(guān)法律專家的關(guān)作了報道,結(jié)果引起眾多市民的議論和有關(guān)法律專家的關(guān)注。注。事后,根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,肯德基被認(rèn)為對此事事后,根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,肯德基被認(rèn)為對此事負(fù)有部分責(zé)任,向女顧客公開道歉,并賠償了部分醫(yī)藥負(fù)有部分責(zé)任,向女顧客公開道歉,并賠償了部分醫(yī)藥費(fèi),兩報對此也都作了后續(xù)報道。費(fèi),兩報對此也都作了后續(xù)報道。[案例評解案例評解]培養(yǎng)員工的公關(guān)思想(意識)十分重要。目前不少公培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論