如何建設(shè)中國式企業(yè)文化畢業(yè)論文_第1頁
已閱讀1頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、1如何建設(shè)中國式企業(yè)文化如何建設(shè)中國式企業(yè)文化摘要企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動力,是體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力,具有很強的滲透力,能提高企業(yè)制度的生命力。中國社會主義環(huán)境下和飛速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟下,當代企業(yè)的發(fā)展壯大必須要結(jié)合中國特色社會主義發(fā)展自身的企業(yè)文化。文章探討了企業(yè)文化和中國式企業(yè)文化的含義,中西方企業(yè)文化區(qū)別以及突出強調(diào)了中國式企業(yè)文化在企業(yè)中的重要作用以及如何加強建設(shè)中國式企業(yè)文化。關(guān)鍵詞:企業(yè)文化、中國企業(yè)文化、人本管理取向

2、、建設(shè)中國式企業(yè)文化3結(jié)論10參考文獻10引言隨著知識經(jīng)濟的極大發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營管理在發(fā)生著深刻的變化,企業(yè)中“人”的地位不斷提高,企業(yè)開始要求員工更廣泛、更積極地投入企業(yè)運作,并通過員工不斷的學習和自身能力素質(zhì)的提高,來達到企業(yè)繁榮和發(fā)展的目標。這種知識經(jīng)濟所倡導的管理模式,也可以稱之為“人本主義”的管理模式,這種模式正在為越來越多國家的企業(yè)所采納。文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論