大連市西南路主干線兩側新建綠地工程施工組織設計

1、西南路主干線兩側新建綠地工程第三標段西南路主干線兩側新建綠地工程第三標段（西南路北段綠地及花壇改造建設）（西南路北段綠地及花壇改造建設）施工組織設計施工組織設計前言本項施工組織設計方案的編制，是根據(jù)《大連市建設工程施工招標文件》（HDZB20090301）的有關技術規(guī)定要求，結合現(xiàn)場實際情況以及主要施工內容，并結合我公司多年來完成的相關建設項目的經(jīng)驗編制的。我公司是國家壹級園林施工企業(yè)，通過國家ISO90001：2000質量管理體系認證

2、和ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，被授予重合同守信用單位并且擁有480000平方米苗木培育圃地和2萬多平方米自動化花卉培育溫室，擁有近百名園林花卉專業(yè)的高素質技術人員及其他專業(yè)的人才，多年來承擔并完成市內外不同規(guī)模的園林綠化工程項目，為城市綠化完成多項應用研究課題，引進推廣應用了十幾個園林花卉、苗木新品種和新技術，獲得多項科技進步獎和優(yōu)質工程獎。為了確保本項工程的工期和質量，我公司將利用先進的施工工藝，精干的施工隊伍，合理組

3、織施工作業(yè)，確保每道工序質量受控，每個分項工程質量合格，每項服務業(yè)主滿意，以過程精品鑄精品工程，為建設和美化大連，貢獻自己的一份力量。第一章工程概述和施工程序總體設想及施工段的劃分第一節(jié)總體概述與服務目標一、工程概況本項工程位于XX市XXX區(qū)西南路主干道北段道路兩側的居民住宅樓間，為景觀環(huán)境景觀改造建設工程。主要施工內容為原有花壇與破舊方磚拆除與渣土拉運，住宅樓散水坡維修，硬覆蓋鋪裝樹池砌筑和面層鑲貼以及木座凳安裝，樹木栽植等。經(jīng)改造建

4、設施工后，將為居民提供一個寬敞整潔、舒適美觀、功能齊全的休閑活動空間。二、工期目標以建設方指定日期開工，計劃歷時60個日歷日完成，養(yǎng)護管理三年。本項工程工期短，時間緊迫，現(xiàn)場情況復雜，工程量大任務重，有較大的施工難度，工程效果水平要求高，擬在中標后，組織強有力的項目管理部，動員和組織充足的勞動力和機械設施設備，科學合理的安排施工進度，同時還要做到文明施工，安全生產(chǎn)，排除困難，確保工程按期保質完成。三、質量目標建立健全質量管理體系和安全生

5、產(chǎn)制度，嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程建設的法律條列和法規(guī)以及規(guī)范和標準要求，認真解決施工中的重點、難點、和技術關鍵，做好開工前的技術交底，采取科學實用的技術措施，確保工程質量一次驗收達到國家施工驗收合格標準。四、安全目標加強安全教育，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和相關的安全生產(chǎn)管理條例，做好崗前培訓教育，持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按工序要求進行操作和施工，安全用電、防火防盜，安全第一，杜絕一切安全責任事故發(fā)生。五、文明施工目標施工過程中杜絕野

6、蠻施工作業(yè)，確保施工文明、安全，采取合理措施降低粉塵、躁音的污染，提高環(huán)保意識，不亂到污水污物，防止安全事故的發(fā)生，確保周邊正常生活秩序，爭創(chuàng)文明施工樣板工地。六、服務目標本公司積極履行合同各項承諾，積極配合甲方和工程監(jiān)理等相關人員的工作，確保工程的順利進行，按期完成，達到工程質量要求。第三章項目部組織機構和勞動力投入計劃及保證措施第一節(jié)項目部組織機構本項目實行項目法施工管理，組織有豐富施工經(jīng)驗的專業(yè)人員，組成工程項目經(jīng)理部。項目部由項

7、目負責人、項目技術負責人、質量檢查員、項目材料負責人等組成。在施工過程中，嚴格執(zhí)行國家和地方的法律、條例、規(guī)范、規(guī)程和標準。以雄厚的技術力量、良好的施工準備、科學的管理方法；高效率的機械設備，優(yōu)良的施工質量，做到人、財、物合理配置，按照“質量第一，用戶致上”的原則，達到優(yōu)質工程。項目部組織機構如圖所示：第二節(jié)人力投入計劃為確保施工進度，按照施工內容和施工進度計劃的需要，擬組織充足的人力資源，投入到工程建設中去，相關工種持證上崗率保證達到

8、百分之百，以確保人力資源為工程進度提供充分的保證。詳見附表二：勞動力計劃表。第三節(jié)保證措施1.本項目實行項目法施工管理。建立健全施工管理機構，相關人員分工負責，各司其職，積極配合，在組織機構上滿足施工的需要，為順利完成本項工程項目提供基本保證。2.為保證工程的順利進行，按照進度計劃，擬組織機械操作與維修、電工、起重工、瓦工、木工、鋪裝工、造園工等專業(yè)技術工人，根據(jù)施工內容和技術操作內容的不同，編制作業(yè)班組，設專人負責勞動力的使用調配，根