淺談新會計準則的領會與實施

1、淺談新會計準則的領會與實施淺談新會計準則的領會與實施1把握方向當前形勢下，新舊會計標準并存的格局依然存在。盡管新準則已在上市公司等全面實施，但我國原來發(fā)布的行業(yè)會計制度和《企業(yè)會計制度》以及相關專業(yè)核算辦法、問題解答等并未廢止，行業(yè)會計制度與《企業(yè)會計制度》并存，原會計準則與新會計準則并存。《企業(yè)會計制度》自2019年起在所有股份有限公司實施，但自2019年開始執(zhí)行新準則的上市公司不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。必須注意的是，其他已經(jīng)執(zhí)行《企

2、業(yè)會計制度》的企業(yè)應繼續(xù)執(zhí)行，同時還應執(zhí)行相關專業(yè)核算辦法及問題解答。此外，部分尚未執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的國有企業(yè)，仍應執(zhí)行財政部1993年發(fā)布的相應行業(yè)會計制度。對于基礎工作比較扎實、效益較好的國有企業(yè)，財政部鼓勵執(zhí)行新準則。但是，由于新準則改革了會計確認與計量原則，可能影響國有企業(yè)的績效考核，因此，希望執(zhí)行新準則的國有企業(yè)，應與財政、國資等相關部門及時溝通，相關會計政策應由股東大會或董事會按規(guī)定程序表決通過。大中型企業(yè)實施新準則乃大

3、勢所趨。財政部副部長王軍最近明確指出，新準則“2019年在上市公司實施一年后，經(jīng)過企業(yè)與會新準則引入公允價值計量，而公允價值并非會計人員能夠確定，因此，在執(zhí)行新準則時，企業(yè)還需要完善內(nèi)部管理與溝通，要求合理安排業(yè)務流程，準確確定公允價值，準確反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。3穩(wěn)妥推進首先，管理層應率先垂范，加強學習培訓。新準則的創(chuàng)新與突破之多，改革力度之深，僅次于上世紀90年代以“兩則兩制”為核心的會計改革。如果說上世紀90年代的會計改革實現(xiàn)了我國

4、會計標準從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉軌，而此次新準則的推出，則實現(xiàn)了我國會計標準的實質(zhì)性國際趨同。我國會計改革的歷史經(jīng)驗表明，沒有企業(yè)管理層的推動，會計標準改革很難取得實效。我國《會計法》就明確規(guī)定，“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。會計標準改革不僅僅是會計處理方法的變革，而且在更深的層次上涉及管理與決策的改革。管理層應率先學習領會新準則的基本理念，掌握新準則實施對業(yè)務流程、經(jīng)營決策與經(jīng)營業(yè)績的可能影響。同時，