可口可樂 你激勵(lì)了誰

1、可口可樂可口可樂你激勵(lì)了誰你激勵(lì)了誰可口可樂新近推出一項(xiàng)針對(duì)外部執(zhí)行董事的激勵(lì)計(jì)劃，并在大公司中獨(dú)樹一幟。根據(jù)這項(xiàng)最新的激勵(lì)計(jì)劃，公司董事會(huì)成員只有當(dāng)公司未來三年實(shí)現(xiàn)每股收益8%的年增長(zhǎng)目標(biāo)后，才能獲得每年約175000美元的報(bào)酬，否則一無所獲。不達(dá)目標(biāo)一文不給，是可口可樂這一激勵(lì)計(jì)劃的獨(dú)到和大膽之處。從表面來看，這一激勵(lì)計(jì)劃與那些不管業(yè)績(jī)好壞工資照拿的高層薪資計(jì)劃劃清了界限，看似更有利于鞭策董事會(huì)成員，但似乎可口可樂又走上了另一個(gè)極端

2、，可能導(dǎo)致公司目標(biāo)的短期化。在經(jīng)歷了亞洲金融危機(jī)的打擊、召回事件的重創(chuàng)、民眾對(duì)健康問題擔(dān)憂日盛等一系列跌宕起伏之后，可口可樂重振昔日王者風(fēng)范之意日迫。正如公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官艾斯戴爾(NevilleIsdell)在此前接受《華爾街日?qǐng)?bào)》專訪時(shí)表現(xiàn)出的焦躁一樣，這份激勵(lì)計(jì)劃，足以顯現(xiàn)這家飲料老大為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)而背水一戰(zhàn)的心情。其實(shí)，可口可樂近來表現(xiàn)已經(jīng)不錯(cuò)。盡管自艾斯戴爾掌舵以來，可口可樂的股價(jià)下跌了20%。不過有一點(diǎn)可以肯定，在其領(lǐng)導(dǎo)

3、下，可口可樂的士氣已經(jīng)得到重振，并推出了一系列新品。本周三，公司發(fā)布今年第一季度財(cái)報(bào)顯示：純收入增長(zhǎng)了10%，至11億美元。盡管公司銷售額總體增長(zhǎng)依舊緩慢，但可口可樂當(dāng)季在中國(guó)、俄羅斯以及土耳其市場(chǎng)的表現(xiàn)均可圈可點(diǎn)。漂亮的業(yè)績(jī)使得艾斯戴爾顯出了自信，他表示：可口可樂作為飲料業(yè)的老大，歷時(shí)近兩年的整改計(jì)劃已經(jīng)完成?！翱煽诳蓸芬呀?jīng)步入正軌，公司正在向我們所期望的方向轉(zhuǎn)變?！笨煽诳蓸吠瞥鲞@一激勵(lì)計(jì)劃也許是想為其復(fù)蘇之路錦上添花，但是將董事們的