【相對評價(jià)法考核工具】相對評價(jià)法與絕對評價(jià)法

1、一、相對評價(jià)法與絕對評價(jià)法按照評價(jià)參照標(biāo)準(zhǔn)不同，可將教育評價(jià)分為相對評價(jià)與絕對評價(jià)。（一）相對評價(jià)法1相對評價(jià)（relativeevaluation）是指在某一團(tuán)體中確定一個(gè)基準(zhǔn)，將團(tuán)體中的個(gè)體與基準(zhǔn)進(jìn)行比較，從而評出其在團(tuán)體中的相對位置的評價(jià)。采用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行評價(jià)，實(shí)際是表示考察的對象在總體中處于什么位置，所以這種評價(jià)是一種相對評價(jià)。2相對評價(jià)的特點(diǎn)①評價(jià)基準(zhǔn)是在評價(jià)對象團(tuán)體內(nèi)部確定的，對于另外的團(tuán)體未必適用；②參照的基準(zhǔn)是對團(tuán)體進(jìn)行

2、測量以后確定的，與教育目標(biāo)無直接關(guān)系；③它的評價(jià)結(jié)果只說明被評者在該團(tuán)體所處的相對位置。3相對評價(jià)的優(yōu)點(diǎn)①適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用面廣，不管這個(gè)團(tuán)體狀況如何，都可以進(jìn)行比較，都能評出個(gè)體在集體中的相對位置；②用建立在對評價(jià)對象群體測評基礎(chǔ)之上的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)，發(fā)現(xiàn)其個(gè)別差異，從而對被評個(gè)體做出較為客觀、公正和確切的判斷；③有利于激發(fā)評價(jià)對象的競爭意識。4相對評價(jià)的缺點(diǎn)①評選出來的優(yōu)秀者未必就是真正的高水平、高質(zhì)量，未被選上的也不一定水平低、質(zhì)量差，

3、故容易降低客觀標(biāo)準(zhǔn)；②評價(jià)的結(jié)果所反映的只是評價(jià)對象在一定范圍內(nèi)的相對位置，不一定反映他們的實(shí)際水平；③易忽視教育目標(biāo)的完成情況；④易導(dǎo)致激烈的、無休止的競爭，從而挫傷一部分人的積極性。（二）絕對評價(jià)法1絕對評價(jià)（absoluteevaluation）是在評價(jià)對象的群體之外，以預(yù)先制定的目標(biāo)為評價(jià)基準(zhǔn)，把評價(jià)對象與之比較，確定評價(jià)對象達(dá)到目標(biāo)基準(zhǔn)絕對位置的評價(jià)。2絕對評價(jià)的特點(diǎn)①評價(jià)基準(zhǔn)是在評價(jià)對象團(tuán)體以外確定的，每個(gè)團(tuán)體都可用此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)

4、行評價(jià)；②參照標(biāo)準(zhǔn)是在對團(tuán)體進(jìn)行測量以前確定的；③評價(jià)結(jié)果說明了評價(jià)對象的達(dá)標(biāo)程度。3絕對評價(jià)的優(yōu)點(diǎn)①為評價(jià)對象提出了明確的努力方向和應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，有利于引導(dǎo)評價(jià)對象克服盲目性，增強(qiáng)自覺性，排除干擾，從而提高工作、學(xué)習(xí)效益；②在準(zhǔn)確的評價(jià)之后，每個(gè)被評者可以明確自己的實(shí)際水平及與客觀標(biāo)準(zhǔn)的差距，有利于創(chuàng)設(shè)一種積極向上的氛圍。4絕對評價(jià)的缺點(diǎn)①評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定難以避免主觀性，難以做到完全的客觀、公正、合理；②評價(jià)對象由于欠缺橫向的比較，易產(chǎn)