《項目組織與團隊管理》

1、《項目組織與團隊管理》沖刺復習綱要4)《項目組織與團隊管理》沖刺復習綱要5)單選題201’；填空題：52’；改錯：54’；簡答：項目管理強調(diào)的是專業(yè)化的目標管理。項目管理需要一個良好的組織環(huán)境。56’；綜合：210’第1章5.項目管理需要借助于先進的管理6)方法、工具和手段。識記并理解項目管理的基本職能?！?.識記從項目特征角度提出的項目的定見ppt8或教材p4義。——見ppt3或教材P2項目是要在一定時間內(nèi)，在預算范圍內(nèi)，需達到預定

2、質(zhì)量水平的一項一次性任務。1)2)項目計劃。是項目管理的首要職能。項目組織。包括建立項目組織機構(gòu)和組織活動，組織管理的核心是使2.識記項目的關鍵性特征?！妏pt4或項目組織的各資源要素得到最佳教材P21.一次性特征3)的配置。項目領導。項目決策、項目指揮、1)項目都有明確的開始點和結(jié)束點，激勵與溝通是一次性任務，沒有重復。（注意與運作的區(qū)分）2.整體性系統(tǒng)性特征任何一個項目都是一個整體，應從2)全局出發(fā)綜合考慮各資源要素，使其得4)

3、5)項目控制。適時檢查和調(diào)整項目創(chuàng)新。管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新到最佳配置。6.識記項目組織的作用。——見ppt9或教3目標明確性特征材p73)任務項目都應有明確的目標。一個1)不可替代性。資本技術要素、勞動項目的目標通常按照工作范圍、進度計劃和成本來定義。4壽命周期階段特征2)3)力要素和天然資源要素放大性。提高工作效率效益性。有效的組織在提高項目組4)任何項目都有壽命周期，不同項目織活動績效方面有明顯的作用的壽命周期不同。第2章3

4、.識記項目管理的定義?！妏pt5或教材p37.識記項目組織含義及概念?！妏pt3項目管理就是把各種知識、技能、手段或教材p11p12和技術應用于項目活動之中，以達到項目的要求。1)2)第一種含義是將組織作為動詞，指項目組織行為第二種含義是將組織作為名詞，指4.識記項目管理的特點。——見ppt6或教項目管理組織機構(gòu)。材p33)概念：為了完成某個特定的項目任1)項目管理的對象是項目或當做項目的作業(yè)。務而由不同部門不同專業(yè)的人員所組成

5、的一個特別工作組織，通過2)項目管理的全過程需要體現(xiàn)系統(tǒng)計劃、組織、領導、控制等過程，管理思想。對項目的各種資源進行合理配置，3)項目管理組織是一個柔性的團隊以保證項目目標的成功實現(xiàn)?！俄椖拷M織與團隊管理》沖刺復習綱要8.識記項目組織的特征?！妏pt4或教教材p2223，p31最后1段材p12p1313.識記并理解矩陣式組織的形式與特點。（1）臨時性。適用哪種類型的企業(yè)？——見ppt10、ppt13（2）因任務而設。（3）柔性與靈活

6、性。（4）強調(diào)項目經(jīng)理的作用。（5）強調(diào)團隊的協(xié)作精神?；蚪滩膒23，p31最后1段如何判斷哪一種項目組織結(jié)構(gòu)更適合你的企業(yè)？（111213）在具體的項目實踐過程中，選擇什（6）組織成員目標各異、忠誠度不夠。么樣的項目組織形式?jīng)]有可循的公式。9.在項目組織的設計原則中，理解“整體簡述職能式組織結(jié)構(gòu)的形式特點：金字塔形的層次結(jié)構(gòu)，高層管性原則、統(tǒng)一性原則、精干高效原則”的主要內(nèi)容?！妏pt6或教材p14p15理者位于金字塔的頂部，中層

7、和低層管理者則沿著塔身向1)整體性原則下分布，公司的經(jīng)營活動按在組織管理的過程中要有系統(tǒng)全面的觀照職能劃分成部門，項目資點，將組織作為一個整體看待。源分散在各職能部門中。2)統(tǒng)一性原則職能式組織結(jié)構(gòu)比較適用于規(guī)模項目組織的各級機構(gòu)及個人必須服從一個上級的命令和指揮，以保證命令和指揮的統(tǒng)一。較小、模塊界限清晰、偏重于技術的項目，而不適用于環(huán)境變化較大的項目。3)精干、高效原則簡述項目式組織結(jié)構(gòu)的形式特點：10.盡量簡化結(jié)構(gòu)，減少部門、人員

8、的數(shù)量，避免冗余人員在項目組織的設計內(nèi)容中，理解三方面該組織結(jié)構(gòu)是按項目來劃分所有資源的，每個項目就如同一個微型公司那樣運作，各項目組是相互獨立的。設計內(nèi)容的包含范圍?！妏16p17組織結(jié)構(gòu)的設計1)ppt7或教材項目式的組織結(jié)構(gòu)比較適用于業(yè)中包括許多項目或項目的規(guī)模比較大、技術復雜的情況。企包括結(jié)構(gòu)類型確定、組織部門設置、管理跨度和管理層級的設計。簡述矩陣式組織結(jié)構(gòu)的形式特點：矩陣式項目組織是在同一組織結(jié)構(gòu)中，將按職能劃分部門2)

9、組織職能的設計和按項目劃分部門相結(jié)合而包括部門職能設計、部門職權(quán)設計和組織規(guī)范設計。產(chǎn)生的一種組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)的一維按職能化分工，對管理業(yè)務負責；另3)組織管理方式的設計一維則可按規(guī)劃目標劃分，建11.包括組織決策機制設計、組織集權(quán)分權(quán)設計、組織執(zhí)行機制設計、組織協(xié)調(diào)機制設計、組織健全與完善設計。識記并理解職能式組織的形式與特點。立對規(guī)劃目標總體負責的工作部門。該組織結(jié)構(gòu)中，存在垂直的權(quán)力線與水平的權(quán)力線。矩陣式組織結(jié)構(gòu)融合了前兩