組織人事科2009年度工作總結

1、專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方2009年度組織人事科工作總結暨個人述職述廉報告2009年在局黨委的正確領導下，組織人事科以“三個代表”為指導思想，以簽訂的科室目標管理責任書為己任，以廉潔從政、文明服務為從事原則，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，盡心盡職地努力工作，克服了人手緊、任務重等困難，圓滿地完成了2009年度承擔

2、的黨務、人事管理、勞動工資、社會保險、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項工作任務。下面就科室工作及自己的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)做如下匯報：一、組織學習，認清“7.5”事件性質，為維護穩(wěn)定做了一定的工作學習是提高政治思想水平和業(yè)務水平的有效方法。組織人事科作為局黨委的參謀助手及組織人事等政策的貫徹執(zhí)行者，必須要具備較高的政策理論水平。一年來，我們始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應崗位的當務之急。一是加強了政治理論學習。今年認真

3、學習了科學發(fā)展觀的有關論述，學習了十七屆四中全會文件精神，作為學習的組織者，不管什么時候都能結合實際思考一些問題，在每次的討論會上我都能積極發(fā)言闡述自己的觀點，同時也能帶動科室人員學習，并要求他們做到學有所思，學以致用。二是結合形勢，開展學習教育活動。“7.5”事件發(fā)生后，在未收到水利廳相關學習文件資料前，7月13日我科室印發(fā)了《關于組織學習“維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂”相關文章的通知》，組織全局職工學習了《烏魯木齊“7.5”事件真相》

4、、《民族團結是新疆各族人民的生命線》等數(shù)十篇文章。11月底我科室組織舉辦了“學習貫徹黨的十七屆四中全會精神暨加強民族團結專題研討班”，通過兩次組織學習，為全局黨員干部職工認清“7.5”專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方紀委七屆四次全體會議上的講話精神等，增強了黨性觀念，增強了為人民服務的意識，為公正、公平的做好本職工作奠定了思想基礎。二是重品行

5、建設。我科室能時刻以簽訂的《黨風廉政建設責任書》和《組織干部行為若干規(guī)范》的要求來規(guī)范自己的行為，從為職工辦事的工作態(tài)度、服務水平、工作效率等方面都能嚴格要求，在日常工作中無論忙閑，都熱情地接待每一位職工、退休人員，耐心細致地做好各項解答、解釋工作，能時刻按照政策秉公辦理人事、工資等事宜。三是自覺接受群眾監(jiān)督。涉及到職工職稱、工資、考核等問題能及時公示，今年以來我科室在公示欄里共公示了24項次內容?？傊?，我科室工作基本做到了服務標準化，

6、行為規(guī)范化、工作制度化，樹立了良好的組工干部形象。四、盡心盡職，努力做好黨務各項工作。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我們著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。1、落實局黨委工作精神，做好協(xié)調、催辦等各項工作。對于黨委的各項決定和領導交辦的工作，能夠認真協(xié)調、積極催辦。做到事事有著落，件件有回音。2、做好黨委文件、領導講話等各項文字材

7、料的起草工作。一年來，我科室撰寫局領導講話、專題發(fā)言、推薦先進、工作總結匯報等文件材料，特別是在今年學習實踐科學發(fā)展觀活動中后兩個環(huán)節(jié)形成了很多文字材料，我科室撰寫的《積極探索，拓寬思路，發(fā)展多種經(jīng)營》及《加強水庫科學管理，推進水庫有好又快發(fā)展》兩篇調研報告收錄在水利廳學習實踐科學發(fā)展觀調研報告匯編中，其中一篇被評為水利廳優(yōu)秀調研報告，同時，還完成了《新疆克孜爾水庫管理局組織史》的編撰工作。全年草擬文件材料共47份，約9萬字。3、開展扎