企業(yè)技術創(chuàng)新存在的問題及對策

1、企業(yè)技術創(chuàng)新存在的問題及對策企業(yè)技術創(chuàng)新存在的問題及對策技術創(chuàng)新是一個從新產品或新工藝設想的產生到市場應用的完整過程，一般包括新設想的產生、研究、開發(fā)、商業(yè)化生產到擴散等一系列活動。技術創(chuàng)新的實踐與研究在世界范圍內取得了巨大的成果。國際創(chuàng)新體系、國家創(chuàng)新體系、區(qū)域創(chuàng)新體系以及城市、產業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新體系的構筑越來越受到人們和社會的關注，而企業(yè)技術創(chuàng)新是一個國家創(chuàng)新體系中最活躍的細胞和系統(tǒng)，只有依托基礎科學，瞄準技術軌道，提升技術能力，實現技

2、術跨越和自主創(chuàng)新，才能更有效地實現企業(yè)的技術創(chuàng)新目標。黨的十七大報告指出：提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關鍵。要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到現代化建設各個方面。加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現實生產力轉化。深化科技管理體制改革，優(yōu)化科技資源配置，完善鼓勵技術創(chuàng)新和科技成果產業(yè)化的法制保障、政策體系、

3、激勵機制、市場環(huán)境。實施知識產權戰(zhàn)略。充分利用國際科技資源。進一步營造鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境，努力造就世界一流科學家和科技領軍人才，注重培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才，使全社會創(chuàng)新術投入少，沒有成為創(chuàng)新主體。除了大型龍頭企業(yè)外多數大中型企業(yè)一是技術開發(fā)與技術創(chuàng)新能力不足，缺乏參與國際競爭的能力；二是在一些項目的安排上，往往按照國內一些名企和國外的經驗和做法，對企業(yè)發(fā)展所需要的重大問題關注不夠。在科研主攻方向上，習慣于跟蹤國內外先進水平的思路，選擇人家做過并

4、取得成功的項目。長此下去，難以實現重大原始性創(chuàng)新。三是企業(yè)對市場的反應能力差，導致市場占有率及經營業(yè)績低下。一些企業(yè)機制僵化、技術落后、設備陳舊、包袱沉重，產品更新換代的速度慢，有些產品長時間都是一貫制，特別是主產品。這類產品成了老齡產品，造成市場競爭能力差，更為嚴重的問題是各地區(qū)的企業(yè)重復建設、重復引進，使產品趨同，產品低水平過剩，而這類產品生產能力還很大，形成生產能力的過剩，最終造成經營業(yè)績低下。四是在產業(yè)發(fā)展上重技術引進輕消化吸收