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1、20182018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃一、一、20182018年上半年工作總結(jié)年上半年工作總結(jié)在院領導的正確領導下,護理部認真落實上半年的工作計劃,在一手抓管理、一手抓服務質(zhì)量的同時,加強了對護理隊伍的素質(zhì)建設,繼續(xù)醫(yī)院管理年活動所倡導的“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行年工作計劃,按照醫(yī)院服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則、完善各項規(guī)章制度、改進服務流程、加強
2、護理質(zhì)量控制、保持護理質(zhì)量的持續(xù)改進、做好品管圈推動和7s實施工作,現(xiàn)將上半年工作歸結(jié)一下幾點:(一)完善了管理制度,日常管理有規(guī)可循(一)完善了管理制度,日常管理有規(guī)可循完善了各項規(guī)章制度、制定了護理質(zhì)量標準和績效考核標準、修訂了各項操作流程、組織了護理質(zhì)量管理委員會、成立了護理質(zhì)量考核組,實施責任到人、事事有人負責。(二)狠抓了隊伍建設,護管水平明顯提升(二)狠抓了隊伍建設,護管水平明顯提升;1、為了更好的促進護理事業(yè)的發(fā)展,在一月
3、份組織召開全體護士長座談會,了解大家思想動態(tài)、征求合理性建議、以便促進工作充分發(fā)揮護理管理者的職能,有效的解決問召開護士長例會,對當月出現(xiàn)共性的護理缺陷、不良事件等與護士長研討,制定相應防御措施。每季度進行護理質(zhì)量評比一次并召開護理管理交流會,以提高護理管理水平、促進護理質(zhì)量不斷提高。4、護理質(zhì)量:(1)每周對各科室反饋文件書寫、病房巡視、滿意度調(diào)查三項檢查的問題各一次,其它各項護理質(zhì)量每周隨時抽查兩項進行全科室檢查一次,并跟蹤指導監(jiān)控
4、改進情況(2)每月組織護理質(zhì)量大檢查一次。做到護理質(zhì)量管理“護士參與、護士長監(jiān)管、護理部考核”,落實無縫隙管理。(3)每月組織護士長討論工作中疑難問題、解決方案、協(xié)助護士長們做好管理。在管理中不斷的研究和探索管理經(jīng)驗,對不利益管理的問題隨時改進,讓臨床工作順利開展。(4)定時完成護理相關(guān)資料:審閱歸檔病歷護理質(zhì)量、完成住院病人滿意度調(diào)查并上報院部、定時填充護士技術(shù)檔案資料、協(xié)助完成護理繼續(xù)教育學分審查(四)規(guī)范了教育培訓,業(yè)務水平整體提
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