分公司總經(jīng)理職務說明書_第1頁
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文檔簡介

1、成都網(wǎng)闊信息技術股份有限公司成都網(wǎng)闊信息技術股份有限公司職務說明說書職務說明說書分公司總經(jīng)理職務說明書職務說明書一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位名稱:崗位名稱:分公司總經(jīng)理歸屬部門:歸屬部門:崗位定員:崗位定員:3人崗位分析日期:崗位分析日期:2014年11月5日二、崗位工作關系圖二、崗位工作關系圖直接上級:直接上級:總公司總經(jīng)理直接下級:直接下級:分公司所有員工三、工作內容三、工作內容總體描述:總體描述:領導制定和實施分公司年度總

2、體戰(zhàn)略,完成總公司總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標;領導分公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作崗位職責崗位職責權重權重一、一、領導制定和實施分公司年度總體戰(zhàn)略領導制定和實施分公司年度總體戰(zhàn)略1、編制年度經(jīng)營戰(zhàn)略,并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整2、組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革二、二、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃制定和實施公司年度經(jīng)營計劃1、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實

3、施公司年度經(jīng)營計劃2、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全面責任3、組織實施預算方案控制辦公成本三、三、建立良好的溝通渠道建立良好的溝通渠道1、負責與總經(jīng)理保持良好溝通,每月向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜2、領導建立分公司與客戶、合作伙伴、證照核發(fā)主管部門(工商、稅務)、政府機構、等部門間順暢的溝通渠道。隨時保證公司企業(yè)登記業(yè)務高速正常開展3、領導開展公司的社會公共關系

4、活動,樹立良好的企業(yè)形象4、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系四、嚴格執(zhí)行公司《員工手冊》及其他各項規(guī)章制度、高效的組織體系和工作體四、嚴格執(zhí)行公司《員工手冊》及其他各項規(guī)章制度、高效的組織體系和工作體成都網(wǎng)闊信息技術股份有限公司成都網(wǎng)闊信息技術股份有限公司職務說明說書職務說明說書教育及培訓教育及培訓最低學歷要求最低學歷要求□高中及以下■大專□本科□碩士及以上工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗□無要求■__5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相

5、近行業(yè)管理經(jīng)驗_能力項目能力項目能力標準能力標準技術能力□1□2□3■4管理能力□1□2□3■4決策能力□1□2□3■4領導能力□1□2□3■4溝通能力□1□2□3■4創(chuàng)新能力□1□2□3■4能力素質要求能力素質要求協(xié)調能力□1□2□3■4工作時間工作時間□9:0017:30,偶有加班□9:0017:30,常有加班■不定時工作制□綜合工時制□需倒班工作環(huán)境工作環(huán)境□室內□戶外■室內戶外持平下一級可下一級可晉升崗位晉升崗位無備注:能力素質

6、要求標準見附件。版本信息:審核批準人審核日期版本號第一版編制者附件:能力素質要求標準能力素質要求標準技術能力:技術能力:1、幾乎不需要掌握特殊的崗位技能,具備基本的體能即可2、工作有一定的操作技巧,需要經(jīng)過簡單的培訓才能掌握3、需要了解專業(yè)的技能、理論知識,并有一定的操作經(jīng)驗4、需要掌握專業(yè)的技能和其他相關領域的知識,并能熟練應用管理能力:管理能力:1、工作單一、工作內容簡單,無管理能力要求2、工作需要基本的管理知識3、工作需要具備較強

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