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1、2019年項目部門工作計劃范文為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀(jì)委六次全會精神,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),根據(jù)集團公司紀(jì)委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的通知》要求,及中鐵十濟紀(jì)4號《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》烏魯木齊樞紐項目部結(jié)合實際,制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。一、“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和
2、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實十七屆中紀(jì)委六次會議精神,緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,加強思想教育,解決突出問題,完善制度建設(shè),進一步密切黨群干群關(guān)系,保持黨的先進性、純潔性,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平,為實現(xiàn)企業(yè)和項目的又好又快發(fā)展提供內(nèi)在動力。二、“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,要緊緊圍繞公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)強局目標(biāo)和三
3、屆一次職代會確定的任務(wù)、目標(biāo)、要求,著力在解決實際問題上下功夫。努力做到“四抓四促”。即,抓理論聯(lián)系實際,促學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。深化學(xué)習(xí)內(nèi)容、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果,在研究和解決影響企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題上下功夫抓執(zhí)行力的增強,促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行制度、落實重大部署,在解決企業(yè)發(fā)展、班子建設(shè)和群眾關(guān)心的突出問題上下功夫抓“三重一大”制度的落實,促民主作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持民主決策、科學(xué)決策,防止獨斷專行、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生,在規(guī)范決策程序、規(guī)范決策
4、內(nèi)容上下功夫抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚,促生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。著力解決公款消費和公務(wù)用車管理中存在的突出問題,在規(guī)范職務(wù)消費、廉潔自律上下功夫。三、“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)通過深入扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,進一步增強“五種意識”。即進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識,堅持以人為本,大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),進一步密切黨群干群關(guān)系進一步增強大局意識,講政治、守紀(jì)律、聽招呼,堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象進一步增強責(zé)任意識,以強烈
5、的事業(yè)心,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好所負(fù)責(zé)的工作進一步增強廉潔意識,嚴(yán)格要求自己,勤政為民,廉潔從業(yè)進一步增強創(chuàng)新意識,與時俱進,不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。通過開展活動,進一步提高“四種能力”,即進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力,提升決策的戰(zhàn)略性和前瞻性進一步提高化解矛盾的能力,妥善解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的復(fù)雜問題進一步提高服務(wù)基層的能力,說實話、辦實事、求實效進一步提高凝聚員工的能力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)項目部的各項目標(biāo)而努力奮斗。通
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