當前我國農民工就業(yè)歧視問題研究.pdf

1、農民工是我國改革開放、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現的一支新型勞動力大軍，自上世紀80年代開始，隨著改革開放的深入和工業(yè)化、城市化進程的加快，大量農村剩余勞動力進城務工，雖然他們的身份還是農民，卻從事著非農勞動，并以此為主要生活來源，這就形成了我國社會的一個特殊群體—“城市農民工”。農民工盡管對城市的經濟發(fā)展和現代化建設做出了巨大的貢獻，但是由于戶籍制度、不平等的就業(yè)制度和農民工自身素質等各方面原因，他們在就業(yè)過程中經常遇到各種歧視，不能與城

2、市市民一樣獲得平等就業(yè)機會和工資待遇，不僅如此，還享受不到和城市工人一樣的福利。在各種各樣的就業(yè)歧視下，農民工雖然走進了城市，但是卻沒能夠真正融入到城市生活當中，得不到城市社會的認同，享受不到應有的合法權益，產生了許多不和諧的現象。農民工的就業(yè)問題是關系中國社會能否持續(xù)發(fā)展、經濟能否持續(xù)增長、社會能否長治久安的基本問題，也是構建和諧社會的重要內容。當前，黨和政府高度重視農民工就業(yè)歧視問題，制定了一系列保障農民工權益和改善農民工就業(yè)環(huán)境的

3、政策措施，也取得了一定成效，但農民工就業(yè)問題涉及面既廣又深，農民工就業(yè)歧視問題仍十分突出，完全解決還需要全社會長期的共同努力。
　　 本文通過對馬克思剩余勞動力轉移理論的研究，發(fā)掘我國農民工及其產生的客觀條件和深層次原因并對農民工就業(yè)歧視概念進行界定，大體歸納了當前我國農民工在就業(yè)機會、就業(yè)待遇、社會保障等方面遭受的歧視性對待，并且重點分析了農民工遭受歧視的深層次原因。在文章最后，提出了解決農民工就業(yè)歧視問題的一些政策措施:改變